Стратегическими целями подсистемы регулирования численности - Ответ на вопрос №731772
-16%
Вопрос
Стратегическими целями подсистемы регулирования численности персонала с позиции персонального менеджмента является …- полное и оперативное удовлетворение потребностей организации работодателя в трудовых ресурсах
- обеспечение соответствия динамики показателей затрат по содержанию персонала и финансовых результатов работы организации
- профилактика кадровых рисков количественного характера














