Ответ на вопрос №731772: Стратегическими целями подсистемы регулирования численности персонала с позиции персонального менеджмента является … полное и оперативное удовлетворение потребностей организации работодателя в трудовых ресурсах обеспечение соответствия динамики показателей затрат по содержанию персонала и финансовых результатов работы организации профилактика кадровых рисков количественного характера Стратегическими целями подсистемы регулирования численности - Ответ на вопрос №731772Стратегическими целями подсистемы регулирования численности - Ответ на вопрос №731772
2025-06-122025-06-12СтудИзба
Стратегическими целями подсистемы регулирования численности - Ответ на вопрос №731772
Новинка
Вопрос
Стратегическими целями подсистемы регулирования численности персонала с позиции персонального менеджмента является …- полное и оперативное удовлетворение потребностей организации работодателя в трудовых ресурсах
- обеспечение соответствия динамики показателей затрат по содержанию персонала и финансовых результатов работы организации
- профилактика кадровых рисков количественного характера