Ответ на вопрос №731724: Основанием для начала работы (независимо от способа оформления трудовых взаимоотношений) является … заявление сотрудника приказ, подписанный руководителем трудовой контракт трудовая книжка с соответствующей записью прохождение испытательного срока устная договоренность Основанием для начала работы (независимо от способа оформления - Ответ на вопрос №731724Основанием для начала работы (независимо от способа оформления - Ответ на вопрос №731724
2025-06-122025-06-12СтудИзба
Основанием для начала работы (независимо от способа оформления - Ответ на вопрос №731724
Новинка
Вопрос
Основанием для начала работы (независимо от способа оформления трудовых взаимоотношений) является …- заявление сотрудника
- приказ, подписанный руководителем
- трудовой контракт
- трудовая книжка с соответствующей записью
- прохождение испытательного срока
- устная договоренность