Основанием для начала работы (независимо от способа оформления - Ответ на вопрос №731724
-21%
Вопрос
Основанием для начала работы (независимо от способа оформления трудовых взаимоотношений) является …- заявление сотрудника
- приказ, подписанный руководителем
- трудовой контракт
- трудовая книжка с соответствующей записью
- прохождение испытательного срока
- устная договоренность










