Включение в трудовой контракт пункта о неразглашении информации по - Ответ на вопрос №731697
-16%
Вопрос
Включение в трудовой контракт пункта о неразглашении информации по заработной плате с возможным увольнением …- является законным
- является незаконным
- зависит от категории сотрудника
- зависит от сферы деятельности предприятия
- остается на усмотрение работодателя
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
