Ответ на вопрос №668059: Необходимость иерархии сотрудников в крупных компаниях обусловлена факторами, которые касаются управления, эффективности работы, коммуникации, ответственности и мотивации. Иерархическая структура предоставляет ясность, упрощает процессы, а также улучшает координацию между разными уровнями организации. Иерархия сотрудников выполняет определенные функции. В частности, иерархия позволяет сотрудникамНеобходимость иерархии сотрудников в крупных компаниях обусловлена - Ответ на вопрос №668059Необходимость иерархии сотрудников в крупных компаниях обусловлена - Ответ на вопрос №668059
2025-05-262025-05-26СтудИзба
Необходимость иерархии сотрудников в крупных компаниях обусловлена - Ответ на вопрос №668059
Новинка
Вопрос
Необходимость иерархии сотрудников в крупных компаниях обусловлена факторами, которые касаются управления, эффективности работы, коммуникации, ответственности и мотивации. Иерархическая структура предоставляет ясность, упрощает процессы, а также улучшает координацию между разными уровнями организации.Иерархия сотрудников выполняет определенные функции. В частности, иерархия позволяет сотрудникам понимать, кто их непосредственный руководитель. Кроме того, она помогает управлять конфликтами: при наличии иерархии легче выявить источники конфликтов и решить их.
О какой функции иерархии сотрудников идет речь?
- Повысить эффективность работы.
- Обеспечивать ясность в коммуникации.
- Мотивировать и обеспечивать карьерный рост.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка