Ответ на вопрос №98072: В современной теории управления человеческими ресурсами под карьерой принято понимать … мероприятия, в ходе которых специалист получает практические навыки и специфические умения индивидуально осознанные изменения позиции и поведения человека, связанные с относящимся к работе производственным опытом и трудовой деятельностью на протяжении всей рабочей жизни повышение на более высокую ступеньВ современной теории управления человеческими ресурсами под карьерой - Ответ на вопрос №98072В современной теории управления человеческими ресурсами под карьерой - Ответ на вопрос №98072
2024-07-122024-07-12СтудИзба
В современной теории управления человеческими ресурсами под карьерой - Ответ на вопрос №98072
-21%
Вопрос
В современной теории управления человеческими ресурсами под карьерой принято понимать …- мероприятия, в ходе которых специалист получает практические навыки и специфические умения
- индивидуально осознанные изменения позиции и поведения человека, связанные с относящимся к работе производственным опытом и трудовой деятельностью на протяжении всей рабочей жизни
- повышение на более высокую ступень структуры организационной иерархии
- предлагаемая организацией последовательность различных ступеней в организационной иерархии, которые сотрудник потенциально может пройти
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅