Ответ на вопрос №952964: Сотрудник компании, не относящийся к руководящему звену, постоянно вмешивается в работу, как коллег из своего подразделения, так и коллег из других подразделений, которые не находятся у него в подчинении, но пересекаются в совместных проектах. Выражается это в попытках проконтролировать круг вопросов, лежащих в зоне ответственности других людей, советах, как лучше выполнять служебные задачи,Сотрудник компании, не относящийся к руководящему звену, постоянно - Ответ на вопрос №952964Сотрудник компании, не относящийся к руководящему звену, постоянно - Ответ на вопрос №952964
2025-08-292025-08-29СтудИзба
Сотрудник компании, не относящийся к руководящему звену, постоянно - Ответ на вопрос №952964
Вопрос
Сотрудник компании, не относящийся к руководящему звену, постоянно вмешивается в работу, как коллег из своего подразделения, так и коллег из других подразделений, которые не находятся у него в подчинении, но пересекаются в совместных проектах. Выражается это в попытках проконтролировать круг вопросов, лежащих в зоне ответственности других людей, советах, как лучше выполнять служебные задачи, заданиях для коллег без согласования с руководителем, а также перекладывании ответственности за совместную работу. Коллеги жалуются руководителю, обвиняя данного сотрудника в непрофессионализме. О недостаточной развитости каких качеств можно говорить в этой ситуации?- о недостаточности нравственно-этических качеств
- о недостаточности профессиональных качеств
- о недостаточности нравственно-этических и профессиональных качеств
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
