Ответ на вопрос №1094162: Численность коммерческий компании «Запад» превысила 22 чел., и ее руководитель стал испытывать проблемы с управляемостью таким количеством сотрудников, которые к тому же имели схожие должностные обязанности. Он принял решение о горизонтальном (функциональном) разделении труда, а именно - создании четырех отделов, в каждом из которых будет свой руководитель. Какая реализация данного решения выглядитЧисленность коммерческий компании «Запад» превысила 22 чел., и ее - Ответ на вопрос №1094162Численность коммерческий компании «Запад» превысила 22 чел., и ее - Ответ на вопрос №1094162
2026-01-232026-01-23СтудИзба
Численность коммерческий компании «Запад» превысила 22 чел., и ее - Ответ на вопрос №1094162
Новинка
Вопрос
Численность коммерческий компании «Запад» превысила 22 чел., и ее руководитель стал испытывать проблемы с управляемостью таким количеством сотрудников, которые к тому же имели схожие должностные обязанности. Он принял решение о горизонтальном (функциональном) разделении труда, а именно - создании четырех отделов, в каждом из которых будет свой руководитель.Какая реализация данного решения выглядит оптимальной?
- Создание отделов производственной деятельности, коммерческой деятельности, маркетинга и управления финансами
- Создание четырех отделов с одинаковым функционалом, примерно равной численности. Названия отделов будут различаться только порядковыми номерами
- Продукция компании может быть поделена на четыре вида, и каждый из создаваемых отделов будет отвечать за один из видов продукции
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
