Ответ на вопрос №258040: Время простоя по вине работодателя, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее 1/12 годового заработка не менее 1/2 средней заработной платы работника не менее средней заработной платы работника не менее 2/3 средней заработной платы работника Время простоя по вине работодателя, если работник в письменной форме - Ответ на вопрос №258040Время простоя по вине работодателя, если работник в письменной форме - Ответ на вопрос №258040
2025-01-312025-01-31СтудИзба
Время простоя по вине работодателя, если работник в письменной форме - Ответ на вопрос №258040
Вопрос
Время простоя по вине работодателя, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере- не менее 1/12 годового заработка
- не менее 1/2 средней заработной платы работника
- не менее средней заработной платы работника
- не менее 2/3 средней заработной платы работника
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-14%
📚Помощь в сдаче любых видов работ✒️Более 6000 готовых студенческих работ и тестов для НСПК, ОСЭК, НИИДПО, НАДПО и других ВУЗов👨🏫Гарантирую результат или полностью верну деньги!✅💰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
