Ответ на вопрос №972513: Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по вине работодателя? нет да если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по - Ответ на вопрос №972513Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по - Ответ на вопрос №972513
2025-09-142025-09-14СтудИзба
Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по - Ответ на вопрос №972513
Вопрос
Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по вине работодателя?- нет
- да
- если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-29%
📚Помощь в сдаче любых видов работ✒️Более 6000 готовых студенческих работ и тестов для НСПК, ОСЭК, НИИДПО, НАДПО и других ВУЗов👨🏫Гарантирую результат или полностью верну деньги!✅💰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
