Ответ на вопрос №760438: Имеет ли право работник обратиться в суд после увольнения из организации? да, если со дня подписания документов об увольнении прошло не более одного месяца нет, если при увольнении работник не уведомил об этом письменно работодателя да, если со дня увольнения прошло не более трех месяцев нет, если документы об увольнении уже подписаны Имеет ли право работник обратиться в суд после увольнения из - Ответ на вопрос №760438Имеет ли право работник обратиться в суд после увольнения из - Ответ на вопрос №760438
2025-07-082025-07-08СтудИзба
Имеет ли право работник обратиться в суд после увольнения из - Ответ на вопрос №760438
Вопрос
Имеет ли право работник обратиться в суд после увольнения из организации?- да, если со дня подписания документов об увольнении прошло не более одного месяца
- нет, если при увольнении работник не уведомил об этом письменно работодателя
- да, если со дня увольнения прошло не более трех месяцев
- нет, если документы об увольнении уже подписаны
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
