В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут по - Ответ на вопрос по ПОПД №748511
-42%
Вопрос
В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя?- по желанию работодателя
- работник не поладил с коллективом
- по требованию других работников
- работник однократно грубо нарушил выполнение обязанностей

















