Ответ на вопрос №748511: В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя? по желанию работодателя работник не поладил с коллективом по требованию других работников работник однократно грубо нарушил выполнение обязанностей В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут по инициативе - Ответ на вопрос №748511В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут по инициативе - Ответ на вопрос №748511
2025-06-292025-06-29СтудИзба
В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут по инициативе - Ответ на вопрос №748511
Вопрос
В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя?- по желанию работодателя
- работник не поладил с коллективом
- по требованию других работников
- работник однократно грубо нарушил выполнение обязанностей

















