Павлов работал по срочному трудовому договору и - Ответ на вопрос по правоведению №8131
-42%
Вопрос
Павлов работал по срочному трудовому договору и заболел. Срок договора истек во время его болезни, и Павлова уволили. Правомерно ли увольнение Павлова?- В соотвествии с трудовым законодательством увольнение в период болезни не допускается.
- В данном случае уольнение по усмотрению работодателя. В законе данный вопрос не урегулирован.
- Данное увольнение правомерно, т.к. на него не распростаряется запрет, содержащийся в ст. 81 Трудового кодекса РФ, и трудовой договор расторгается в связи с истечение срока.
Ответ
Пожалуйста, если не трудно, оцените файл на высокую оценку, спасибо!
iFate
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
