Ответ на вопрос по правоведению №301551: Согласно Трудовому кодексу РФ, прогул — это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин … (укажите 3 варианта ответа) в течение всей рабочей смены независимо от ее продолжительности более 4 часов подряд в течение рабочего дня более 3 часов подряд в течение рабочего дня в течение всего рабочего дня независимо от его продолжительности Согласно Трудовому кодексу РФ, прогул — это - Ответ на вопрос по правоведению №301551Согласно Трудовому кодексу РФ, прогул — это - Ответ на вопрос по правоведению №301551
2025-03-072025-03-07СтудИзба
Согласно Трудовому кодексу РФ, прогул — это - Ответ на вопрос по правоведению №301551
Вопрос
Согласно Трудовому кодексу РФ, прогул — это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин … (укажите 3 варианта ответа)- в течение всей рабочей смены независимо от ее продолжительности
- более 4 часов подряд в течение рабочего дня
- более 3 часов подряд в течение рабочего дня
- в течение всего рабочего дня независимо от его продолжительности
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-50%
Коллекция: Правоведение
499 249 руб.

Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи