Ответ на вопрос по правоведению №238634: Иван работает в компании «Агромир» по трудовому договору на должности менеджера по продажам. В связи с рождением ребенка у жены он просит работодателя предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца. Вправе ли Иван требовать от работодателя предоставления отпуска без сохранения заработной платы? Иван не вправе требовать отпуск без сохранения заработной платы, так как он можетИван работает в компании «Агромир» по трудовому - Ответ на вопрос по правоведению №238634Иван работает в компании «Агромир» по трудовому - Ответ на вопрос по правоведению №238634
2025-01-122025-01-12СтудИзба
Иван работает в компании «Агромир» по трудовому - Ответ на вопрос по правоведению №238634
-5%
Вопрос
Иван работает в компании «Агромир» по трудовому договору на должности менеджера по продажам. В связи с рождением ребенка у жены он просит работодателя предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца. Вправе ли Иван требовать от работодателя предоставления отпуска без сохранения заработной платы?- Иван не вправе требовать отпуск без сохранения заработной платы, так как он может получить отпуск по уходу за ребенком, который оплачивается.
- Иван вправе требовать отпуск без сохранения заработной платы, так как рождение ребенка — это уважительная причина для предоставления такого отпуска.
- Иван вправе требовать отпуск без сохранения заработной платы, но только на срок не более 14 дней, так как он не отработал полный год на предприятии.
Ответ
Ваше экономие времени является моей ГЛАВНОЙ задачей! Если я Вам хоть чуть-чуть помог, пожалуйста, сделайте и мне приятное, оставьте 5 ЗВЁЗД и позитивный комментарий. Большое спасибо!
EcoTime Inc.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
