Павлов работал по срочному трудовому договору и - Ответ на вопрос по правоведению №23044
-42%
Вопрос
Павлов работал по срочному трудовому договору и заболел. Срок договора истек во время его болезни, и Павлова уволили. Правомерно ли увольнение Павлова?- В соответствии с трудовым законодательством увольнение в период болезни не допускается.
- В данном случае увольнение по усмотрению работодателя. В законе данный вопрос не урегулирован.
- Данное увольнение правомерно, т.к. на него не распространяется запрет, содержащийся в ст. 81 Трудового кодекса РФ, и трудовой договор расторгается в связи с истечением срока.
Ответ
🎓 Поможем сдать всё — тесты, практику, экзамены, курсовые, дипломы, отчёты! Закроем долги под ключ 🔑 Ведём от первой сессии до диплома 🏆 Работаем с Синергией, МЭИ и другими вузами 🤝 Гарантия результата или возврат денег 💰 Пиши! 🚀
meimei1337
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
