Ответ на вопрос по правоведению №1066424: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в устной или письменной форме не позднее чем за две недели в письменной форме не позднее чем за две недели в письменной форме не позднее чем за два месяца в устной форме не позднее чем за два месяца в устной форме не позднее чем за две недели в устной или письменной форме не позднее чем за два месяца Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, - Ответ на вопрос по правоведению №1066424Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, - Ответ на вопрос по правоведению №1066424
2025-12-112025-12-11СтудИзба
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, - Ответ на вопрос по правоведению №1066424
Вопрос
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя- в устной или письменной форме не позднее чем за две недели
- в письменной форме не позднее чем за две недели
- в письменной форме не позднее чем за два месяца
- в устной форме не позднее чем за два месяца
- в устной форме не позднее чем за две недели
- в устной или письменной форме не позднее чем за два месяца
studizboss











