Ростовцева хотела взять пару дней в счет очередного - Ответ на вопрос по правоведению №1014256

Вопрос

Ростовцева хотела взять пару дней в счет очередного отпуска по семейным обстоятельствам. Однако в отделе кадров ей отказали, сказав, что ежегодный отпуск дробить нельзя. Правомерен ли отказ?

• В соответствии с трудовым законодательством в данном случае предоставление дней в счет отпуска осуществляется на усмотрение работодателя. Поэтому отказ правомерен.
• Отказ неправомерен, и работодатель в любом случае должен был в соответствии с действующим законодательством предоставить Ростовцевой дни в счет отпуска.
• В ст. 125 Трудового кодекса РФ установлено, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Поэтому, если одна из частей отпуска Ростовцевой была не менее 14 календарных дней, отказ неправомерен.

Ответ