Ответ на вопрос по праву №910245: Соглашение – это ... соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить надлежащие условия труда, своевременно и в полном объёме выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию с подчинением правилам внутреннегоСоглашение – это ... соглашение между работодателем и - Ответ на вопрос по праву №910245Соглашение – это ... соглашение между работодателем и - Ответ на вопрос по праву №910245
2025-07-212025-07-21СтудИзба
Соглашение – это ... соглашение между работодателем и - Ответ на вопрос по праву №910245
Вопрос
Соглашение – это ...- соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить надлежащие условия труда, своевременно и в полном объёме выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка;
- правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ним экономических
- отношений, заключаемых между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом(межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции
- гражданско-правовой договор, регулирующий вопросы социального партнёрства
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-51%
📚Помощь в сдаче любых видов работ✒️Более 6000 готовых студенческих работ и тестов для НСПК, ОСЭК, НИИДПО, НАДПО и других ВУЗов👨🏫Гарантирую результат или полностью верну деньги!✅💰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
