Ответ на вопрос №949597: Косвенные методы воздействия различают по: условиями труда — это внешняя привлекательность работы, сменность, наличие элементов творчества, ритмичность в работе времени элементами системы управления — включает формы стимулирования, контроля, организационные структуры, положения, должностные инструкции и др. личностными социальными и социально — психологическими факторами (психологический климат,Косвенные методы воздействия различают по: условиями труда — это - Ответ на вопрос №949597Косвенные методы воздействия различают по: условиями труда — это - Ответ на вопрос №949597
2025-08-272025-08-27СтудИзба
Косвенные методы воздействия различают по: условиями труда — это - Ответ на вопрос №949597
Вопрос
Косвенные методы воздействия различают по:- условиями труда — это внешняя привлекательность работы, сменность, наличие элементов творчества, ритмичность в работе
- времени
- элементами системы управления — включает формы стимулирования, контроля, организационные структуры, положения, должностные инструкции и др.
- личностными социальными и социально — психологическими факторами (психологический климат, корпоративный дух, характер традиций)
- финансированию
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
