Ответ на вопрос №508671: Стиль руководства, когда руководитель ставит перед исполнителями проблему, создает организационные условия для работы, а сам отходит на второй план, называется: авторитарный демократический либеральный смешанный Стиль руководства, когда руководитель ставит перед исполнителями - Ответ на вопрос №508671Стиль руководства, когда руководитель ставит перед исполнителями - Ответ на вопрос №508671
2025-05-102025-05-10СтудИзба
Стиль руководства, когда руководитель ставит перед исполнителями - Ответ на вопрос №508671
Вопрос
Стиль руководства, когда руководитель ставит перед исполнителями проблему, создает организационные условия для работы, а сам отходит на второй план, называется:- авторитарный
- демократический
- либеральный
- смешанный
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!