Ответ на вопрос по педагогике №6297: Основанием для прекращения трудового договора может быть: прогул (в том числе отсутствие на работе 2 ч в течение рабочего дня) несоответствие работника занимаемой должности систематическое неисполнение работником без уважитель¬ных причин обязанностей систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, если раньше применялись меры дисциплинарного взыскания Основанием для прекращения трудового договора может - Ответ на вопрос по педагогике №6297Основанием для прекращения трудового договора может - Ответ на вопрос по педагогике №6297
2023-12-252023-12-25СтудИзба
Основанием для прекращения трудового договора может - Ответ на вопрос по педагогике №6297
-47%
Вопрос
Основанием для прекращения трудового договора может быть:- прогул (в том числе отсутствие на работе 2 ч в течение рабочего дня)
- несоответствие работника занимаемой должности
- систематическое неисполнение работником без уважитель¬ных причин обязанностей
- систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, если раньше применялись меры дисциплинарного взыскания