Ответ на вопрос №59041: Зарубежный опыт в российской модели управления персоналом характеризуется тем, что … в компаниях категория «профессионализм» сформирована размыто основным видом мотивации является нематериальное стимулирование стаж работы определяет уровень заработной платы Зарубежный опыт в российской модели управления персоналом - Ответ на вопрос №59041Зарубежный опыт в российской модели управления персоналом - Ответ на вопрос №59041
2024-04-132024-04-13СтудИзба
Зарубежный опыт в российской модели управления персоналом - Ответ на вопрос №59041
-47%
Вопрос
Зарубежный опыт в российской модели управления персоналом характеризуется тем, что …- в компаниях категория «профессионализм» сформирована размыто
- основным видом мотивации является нематериальное стимулирование
- стаж работы определяет уровень заработной платы
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-47%
![Картинка-подпись](/uploads/fotos/podpt_100332_74122.png)
Ответы на тесты по всем предметам ИДДО, отдельные вопросы, письменные работы и услуги по их выполнению - у меня в профиле :)