Ответ на вопрос №296900: Институциональный подход к управлению персоналом делает акцент на … Выделении задач, функций и целей функционирования в пределах организации Задачах управления персоналом, которые детализируются, и за их выполнением закрепляются отдельные сотрудники Процессе целенаправленного взаимовлияния и взаимодействия в совместной продуктивной деятельности персонала и управленцев Институциональный подход к управлению персоналом делает акцент на … - Ответ на вопрос №296900Институциональный подход к управлению персоналом делает акцент на … - Ответ на вопрос №296900
2025-03-032025-03-03СтудИзба
Институциональный подход к управлению персоналом делает акцент на … - Ответ на вопрос №296900
Вопрос
Институциональный подход к управлению персоналом делает акцент на …- Выделении задач, функций и целей функционирования в пределах организации
- Задачах управления персоналом, которые детализируются, и за их выполнением закрепляются отдельные сотрудники
- Процессе целенаправленного взаимовлияния и взаимодействия в совместной продуктивной деятельности персонала и управленцев
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Готовые ответы на тесты Синергия, МОИ, МТИ по доступным для всех ценам.