Ответ на вопрос №78484: Какие соответствующие им пропущенные направления организационного обеспечения деятельности персонала 4) должны быть внесены в правый столбец таблицы? 1) Улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров; 2) совершенствование нормирования труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) рационализация приемов и методов труда. 1) Совершенствование нормирования труда, 2)Какие соответствующие им пропущенные направления организационного - Ответ на вопрос №78484Какие соответствующие им пропущенные направления организационного - Ответ на вопрос №78484
2024-05-192024-05-19СтудИзба
Какие соответствующие им пропущенные направления организационного - Ответ на вопрос №78484
-37%
Вопрос
Какие соответствующие им пропущенные направления организационного обеспечения деятельности персонала 4) должны быть внесены в правый столбец таблицы?- 1) Улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров; 2) совершенствование нормирования труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) рационализация приемов и методов труда.
- 1) Совершенствование нормирования труда, 2) рационализация приемов и методов труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров.
- 1) Улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров; 2) рационализация режимов труда и отдыха, 3) совершенствование нормирования труда; 4) рационализация приемов и методов труда.
- 1) Рационализация приемов и методов труда; 2) совершенствование нормирования труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Коллекция: Основы регламентации и нормирования труда Темы 1-4, итоговый, компетентностный тест
329 руб.
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
