Основы регламентации и нормирования труда - ответы на вопросы

В таблице ниже приведены цели направлений регламентации труда.

• 1)Социально-психологическое; 2) организационно-правовое; 3) экономическое.
• 1)Экономическое; 2) организационно-правовое; 3) социально-психологическое.
• 1)Экономическое; 2) социально-психологическое; 3) организационно-правовое.
• 1)Социально-психологическое; 2) экономическое; 3) организационно-правовое.
  

В таблице ниже приведены критерии классификации методов исследования труда.

• Визуальное наблюдение; 2) цифровая запись, смешанная запись; 3) выборочные замеры, моментные замеры.
• Выборочные замеры, моментные замеры; 2) визуальное наблюдение; 3) цифровая запись, смешанная запись.
• Выборочные замеры, моментные замеры; 2) цифровая запись, смешанная запись; 3) визуальное наблюдение.
• Визуальное наблюдение; 2) выборочные замеры, моментные замеры; 3) цифровая запись, смешанная запись.

трудоемкость всех сборочных работ (Т) составляет 30 150 чел.ч.; планируемый годовой фонд рабочего времени одного работника (Ф) равняется 1 970 ч.; коэффициент реального рабочего времени (Кррв) за прошедший год составляет 0,90; коэффициент выполнения норм выработки (Квнв) за прошедший год составил 0,85.Какой будет численность (Ч) работников сборочного цеха для выполнения работ по всем заказам на следующий года по усредненному фонду рабочего времени? Для расчета используйте формулу Ч = Т (Ф К), где Т – общая трудоемкость; Ф – фонд рабочего времени; К – )

• 19 чел.
• 10 чел.
• 20 чел.
• 25 чел.

В таблице ниже приведены элементы организационного обеспечения деятельности.

• 1)Улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров; 2) совершенствование нормирования труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) рационализация приемов и методов труда.
• 1)Совершенствование нормирования труда, 2) рационализация приемов и методов труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров.
• 1)Улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров; 2) рационализация режимов труда и отдыха, 3) совершенствование нормирования труда; 4) рационализация приемов и методов труда.
• 1)Рационализация приемов и методов труда; 2) совершенствование нормирования труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров.

В таблице ниже приведены 4 уровня подчиненности документов. Помощь студентам,

• 1) Положение; 2) правило; 3 рабочая инструкция.
• 1) Правило; 2) рабочая инструкция; 3) положение.
• 1) Правило; 2) положение; 3) рабочая инструкция.

В таблице ниже приведены критерии классификации методов исследования труда.

Какие соответствующие им пропущенные разновидности методов
(1–3) должны быть внесены в правый столбец таблицы?

В таблице ниже приведены различные виды документации.

• 1)Приказы, распоряжения; 2) заявление, справка, записка; 3) табель учета рабочего времени.
• 1)Приказы, распоряжения; 2) табель учета рабочего времени; 3) заявление, справка, записка.
• 1)Табель учета рабочего времени; 2) приказы, распоряжения; 3) заявление, справка, записка.
• 1)Заявление, справка, записка; 2) табель учета рабочего времени; 3) приказы, распоряжения.

Измерение затрат рабочего времени на выполнение отдельных элементов, повторяемых при изготовлении каждой единицы продукции, называется … рабочего времени.

Продолжительность рабочего времени (смены) составляет 8 ч.; время на производство единицы упаковочной тары – 15 мин. (0,25 ч.); среднее количество смен в месяц – 20. Какой будет норма выработки за месяц (Н) продукции (упаковочной тары)? Для расчета используйте формулу: Н = Фвр Нвр (где: Фвр – фонд рабочего времени; Нвр – норма времени на единицу продукции).

• 600 шт.
• 640 шт.
• 610 шт.
• 650 шт.

Норма времени (Нвр) на уборку 1 кв. м производственной площади по действующим нормативам для одной уборщицы составляет 0,2 ч. Какой будет норма обслуживания (Н) для одной уборщицы за смену (Твр) длительностью 8 ч.? Для расчета используйте формулу: Н = Твр Нвр.

• 40 кв. м.
• 41 кв. м.
• 50 кв. м.
• 35 кв. м.

К внешним регламентирующим документам, учитываемым при разработке внутренней документации в организациях, относятся … (выберите три варианта ответа)

• единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
• кодекс корпоративной этики организации
• общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
• профессиональные стандарты

Документы, определяющие общую структуру организации и всех ее составных частей, а также внутренний порядок подчиненности и взаимодействия, называются …

• документы, фиксирующие административные распоряжения руководства организации
• документы однократного применения, или имеющие в качестве адресата одного работника
• нормативные документы субъектов Российской Федерации
• организационные документы

Какие соответствующие им пропущенные направления организационного обеспечения деятельности персонала 4) должны быть внесены в правый столбец таблицы?

• 1) Улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров; 2) совершенствование нормирования труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) рационализация приемов и методов труда.
• 1) Совершенствование нормирования труда, 2) рационализация приемов и методов труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров.
• 1) Улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров; 2) рационализация режимов труда и отдыха, 3) совершенствование нормирования труда; 4) рационализация приемов и методов труда.
• 1) Рационализация приемов и методов труда; 2) совершенствование нормирования труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров.

Величины, устанавливаемые для множества значений факторов и служащие основой для установления различных норм для деятельности данного вида, относятся к …

• регламентам производственной деятельности
• локальным нормативным актам
• нормам рабочего времени
• нормативам трудового процесса

Документы, содержащий конкретные приемы, способы, техники, технологии и инструменты практических действий в процессах, относится к … документам.

Документ, содержащий сведения об отработанном рабочем времени работников за учитываемый период, это … учета рабочего времени.

Нормы, определяющие необходимые затраты труда и других ресурсов, результаты деятельности работников, характеристики труда относятся к нормам-…

Технически и комплексно обоснованные нормы труда, соответствующие достигнутому уровню техники и технологии, организации производства, труда и управления, признаются ….

В нормах труда учитываются факторы, влияющие на трудовые затраты и работоспособность работников, включающие в себя … (выберите три варианта ответа)

• экономические
• психофизиологические
• идеологические
• технико-организационные

Обработка собранных материалов при разработке и внедрении норм труда включает в себя … (выберите три варианта ответа)

• проведение анализа и обобщение результатов изучения затрат рабочего времени
• изучение результатов производственного тестирования, обобщение отзывов, замечаний
• разработку норм затрат труда на проведение трудовых операций
• определение основных факторов, влияющих на затраты труда

Продолжительность рабочего времени (смены) составляет 8 ч.; время на производство единицы упаковочной тары – 15 мин. (0,25 ч.); среднее количество смен в месяц – 20.
Какой будет норма выработки за месяц (Н) продукции (упаковочной тары)? Для расчета используйте формулу: Н = Фвр / Нвр (где: Фвр – фонд рабочего времени; Нвр – норма времени на единицу продукции).

трудоемкость всех сборочных работ (Т) составляет 30 150 чел./ч.; планируемый годовой фонд рабочего времени одного работника (Ф) равняется 1 970 ч.; коэффициент реального рабочего времени (Кррв) за прошедший год составляет 0,90; коэффициент выполнения норм выработки (Квнв) за прошедший год составил 0,85.
Какой будет численность (Ч) работников сборочного цеха для выполнения работ по всем заказам на следующий года по усредненному фонду рабочего времени? Для расчета используйте формулу Ч = Т (Ф * К), где Т – общая трудоемкость; Ф – фонд рабочего времени; К – )

В нормировании труда в условиях множества значений различных факторов многократно используются … для установления различных норм для деятельности данного вида.

Подготовительные и организационно-методические работы при разработке и внедрении норм труда включают … (выберите два варианта ответа)

• определение цели и задачи разработки нормативных материалов
• проведение замеров рабочего времени
• изучение действующей технологии, инструкций, положений, организационно- технических условий трудовых процессов
• утверждение локального нормативного документа о новых нормах труда

Нормирование труда направлено на рациональное использование … ресурса.

Для достижения заявленных целей нормирования труда необходимо соблюдение таких требований как … (выберите три варианта ответа)

• высокое качество устанавливаемых норм
• периодическое использование утвержденных норм
• максимальное расширение сферы нормирования труда
• научная обоснованность норм труда

Планово-учетные документы разрабатываются в виде … (выберите два варианта ответа)

• положений
• приказов
• правил
• актов

В таблице ниже приведены условия применения различных норм труда.

• Отраслевые, оперативные, временные, постоянные, комплексные, аварийные.
• Оперативные, отраслевые, временные, постоянные, комплексные, аварийные.
• Аварийные, комплексные, постоянные, временные, оперативные, отраслевые.
• Отраслевые, оперативные, постоянные, временные, комплексные, аварийные.

Нормирование труда позволяет … (выберите два варианта ответа)

• определять требуемую численность работников
• формировать благоприятный психологический климат
• планировать использование рабочего времени сотрудниками
• устанавливать социальные связи в коллективе

… расчетные методы нормирования труда включают разбивку трудовых операций на отдельные элементы, определение последовательности их выполнения, расчет нормы времени выполнения данных операций на основе заранее разработанных нормативов или режимов работы оборудования

Установление количественных и качественных показателей производимой продукции, выполнение которых требуется от работника определенной квалификации за единицу времени при существующих на данном производстве технических условиях, относится к норме …

Продолжительность рабочего времени (смены) составляет 8 ч.; время на производство единицы упаковочной тары – 15 мин. (0,25 ч.); среднее количество смен в месяц – 20.Какой будет норма выработки за месяц (Н) продукции (упаковочной тары)? Для расчета используйте формулу: Н = Фвр / Нвр (где: Фвр – фонд рабочего времени; Нвр – норма времени на единицу продукции).

• 600 шт.
• 640 шт.
• 610 шт.
• 650 шт.

Документы, регламентирующие учетную политику организации, управляющие материальными и финансовыми потоками, относятся к … документам

К государственной регламентной документации относятся … (выберите два варианта ответа)

• организационные приказы
• учредительные документы организации
• нормативные документы субъектов Российской Федерации
• федеральные законы

Процесс повышения эффективности применения информации в обществе с помощью перспективных информационных технологий называется … общества.

Регламентирующий документ 3-го уровня, описывающий один процесс, распределяющий роли, устанавливающий последовательность действий, их содержание и сроки в соответствии с Положениями и Правилами, относится к …

Трудовой процесс – это …

• процесс воздействия работника на предмет труда с целью изготовления продукции или выполнения работ
• любой вид целенаправленной деятельности человека для достижения общественного благосостояния
• постановка целей и задач в организации трудовой деятельности деятельность общества, направленная на удовлетворение своих потребностей

Нормативы в трудовом процессе – это величины, устанавливаемые для …

• множества факторов в условиях конкретного производственного процесса
• определенного фактора в конкретном виде работ в условиях данного производственного процесса
• множества факторов в конкретном виде работ и действующие только в конкретных условиях
• множества факторов и служащие основой для установления различных норм для деятельности данного вида

Нормативы времени включают такие составляющие, как … (укажите 3 варианта ответа)

• подготовительно-заключительное время
• добавочное время
• оперативное время непосредственного выполнения трудового процесса
• время перерыва на отдых и личные надобности

Способ наблюдения при нормировании труда, предполагающий возможность прерывания наблюдения и продолжение его в другой день, относится к методу … наблюдений.

К видам регламентной документации, используемой в организациях, относятся такие, как … (укажите 3 варианта ответа)

• внутренняя, нормируемая на конкретном предприятии
• конкурентная, разрабатываемая в конкурентных организациях
• регламентная документация общегосударственного масштаба
• внешняя, формируемая на уровне вышестоящей организации

Система научно обоснованных мероприятий, направленных на обеспечение условий для оптимального функционирования рабочей силы в процессе производства, способствующих достижению наивысшей результативности трудовой деятельности, относится к … организации труда.

В таблице ниже приведены 4 уровня подчиненности документов.

• 1)Положение; 2) правило; 3 рабочая инструкция.
• 1)Правило; 2) рабочая инструкция; 3) положение.
• 1)Правило; 2) положение; 3) рабочая инструкция.

Время, затрачиваемое работником на уход за рабочим местом и поддержание его в состоянии, обеспечивающем производительную работу в течение всего периода работы, относится к времени … рабочего места.

К видам функций научной организации труда относятся … (выберите три варианта ответа)

• ресурсосбережение
• гармонизация и активизация
• оптимизация
• урегулирование

Для достижения заявленных целей нормирования труда необходимо соблюдение таких требований как … (выберите три варианта ответа)

• высокое качество устанавливаемых норм
• периодическое использование утвержденных норм
• максимальное расширение сферы нормирования труда
• научная обоснованность норм труда

Регламентирующий документ 1-го уровня, определяющий логику действий и поведения всех работников в организации, называется …

Трудоемкость всех сборочных работ (Т) составляет 30 150 чел./ч.; планируемый годовой фонд рабочего времени одного работника (Ф) равняется 1 970 ч.; коэффициент реального рабочего времени (Кррв) за прошедший год составляет 0,90; коэффициент выполнения норм выработки (Квнв) за прошедший год составил 0,85.Какой будет численность (Ч) работников сборочного цеха для выполнения работ по всем заказам на следующий года по усредненному фонду рабочего времени? Для расчета используйте формулу Ч = Т (Ф К), где Т – общая трудоемкость; Ф – фонд рабочего времени; К – )

• 19 чел.
• 10 чел.
• 20 чел.
• 25 чел.

Измерение затрат рабочего времени на выполнение отдельных элементов, повторяемых при изготовлении каждой единицы продукции, определятся как …

• бюджетирование рабочего процесса
• хронометраж рабочего времени
• анализ затрат трудовой деятельности
• наблюдение за трудовым процессом

… расчетные методы нормирования труда включают разбивку трудовых операций на отдельные элементы, определение последовательности их выполнения, расчет нормы времени выполнения данных операций на основе заранее разработанных нормативов или режимов работы оборудования

Организационные документы разрабатываются в виде … (укажите 2 варианта ответа)

• положений
• приказов
• должностных инструкций
• актов

При фотографии рабочего дня процесс наблюдения, регистрации того, что происходит на рабочем месте, и измерении затрат рабочего времени по отдельным операциям заносится в …

Фотографирование рабочего времени самим исполнителем работы в аналитически- исследовательских методах нормирования труда называется …

Документы, определяющие порядок и правила выполнения работ, функций и операций в рабочих процессах, а также порядок и правила взаимодействия в них сотрудников и относящиеся к нормативно-методическим документам, разрабатываются в виде … (выберите три варианта ответа)

• правил и положений
• приказов и распоряжений
• методик и рабочих инструкций
• регламентов и порядков

Объектом нормирования труда является …

• взаимодействие участников трудовой деятельности
• производственная операция
• уровень требуемой квалификации для выполнения трудового процесса
• исполнительская дисциплина работников

Направление регламентирования труда, отражающееся в нормативных документах, административных указаниях, документах рекомендательного характера, – это … регламентирование

Время, затрачиваемое на различные приемы, обеспечивающие выполнение основной работы и повторяющиеся в определенной последовательности, относится к … времени.

Формирование и установление системы производственной взаимосвязи и взаимодействия между работниками, группами работников и подразделениями, называется … труда.

Регламентация труда в организации решает такие задачи как … (выберите три варианта ответа):

• обеспечение работников необходимой информацией
• формирование корпоративной культуры
• установление должностных обязанностей для каждого работника в соответствии с его уровнем квалификации и образования
• определение работы и операций, возлагаемых на работников

Аналитические методы, используемые при нормировании труда, подразделяются на … (выберите три варианта ответа)

• аналитически-исследовательские
• опытные
• математико-статистические
• аналитически-расчетные

Для проведения нормирования труда применяются методы … (выберите три варианта ответа)

• аналитические
• графические
• суммарные
• опытные

Документ, определяющий квалификационные требования необходимые для обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом в организации относится к … стандарту «Специалист по управлению персоналом».

Основными направлениями научной организации труда в современном производстве являются … (выберите три варианта ответа)

• улучшение организации рабочих мест и их обслуживание
• отмена необходимости улучшения условий труда
• совершенствование регламентирования и нормирования труда
• укрепление производственной, технологической и трудовой дисциплины

Обособление и установление каждому работнику, группе работников, подразделениям конкретных обязанностей, функций и сферы действия, называется … труда.

Качество действующих норм труда оценивается в процессе аттестации рабочих мест, проводимой … комиссией

Процедура разработки и внедрения норм труда включает такие этапы, как … (укажите 2 варианта ответа)

• анализ затрат рабочего времени на рабочих местах
• обсуждение норм труда на собрании трудового коллектива
• подготовительные и организационно-методические работы
• проведения опроса среди сотрудников

Трудоемкость столярных работ (Т) составляет 14 320 чел.ч.; фонд рабочего времени одного работника в первом полугодии (Ф) равняется 947 ч.; коэффициент выполнения норм выработки за последнее полугодие (К) составляет 0,84.Какой будет численность работников столярного цеха для выполнения столярных работ по всем заказам на полугодие текущего года по усредненному фонду рабочего времени? Для расчета используйте формулу Ч = Т (Ф К).

• 20 чел.
• 18 чел.
• 17 чел.
• 21 чел.

Величины, устанавливаемые для конкретного вида работ в условиях данного производственного процесса, относятся к …

• правилам трудового процесса
• нормам труда
• технологиям производственной деятельности
• регламентам работ

Норма времени (Нвр) на уборку 1 кв. м производственной площади по действующим нормативам для одной уборщицы составляет 0,2 ч.Какой будет норма обслуживания (Н) для одной уборщицы за смену (Твр) длительностью 8 ч.? Для расчета используйте формулу:Н = Твр / Нвр.

• 40 кв. м.
• 41 кв. м.
• 50 кв. м.
• 35 кв. м.

Документы, определяющие порядок и правила выполнения работ, функций и операций в рабочих процессах, а также порядок и правила взаимодействия в них сотрудников и относящиеся к нормативно-методическим документам, разрабатываются в виде … (выберите три варианта ответа)

• правил и положений
• приказов и распоряжений
• методик и рабочих инструкций
• регламентов и порядков

Объектом нормирования труда является …

• взаимодействие участников трудовой деятельности
• производственная операция
• уровень требуемой квалификации для выполнения трудового процесса
• исполнительская дисциплина работников

В целях планомерного использования результатов научно-технической деятельности необходимо придерживаться принципов … (выберите три варианта ответа)

• научности
• гуманности
• плановости
• комплексности

Определение основных факторов, влияющих на затраты труда, расчет зависимости между значениями влияющих факторов и затратами труда проводится на этапе… при разработке и внедрении норм труда:

• подготовительно-организационных работ
• обработки собранных материалов
• анализе затрат рабочего времени на рабочих местах
• утверждении разработанных норм труда

Нормативы времени, определяющие необходимые затраты времени на выполнение отдельных элементов работы, делятся на время … (выберите три варианта ответа)

• подготовительно-заключительное
• добавочное
• оперативное
• перерыва на отдых и личные надобности

Направление регламентирования труда, устанавливающее определенный порядок социально-психологических отношений (кодекс корпоративной этики, корпоративная социальная политика), – это … регламентирование

На анализе трудового процесса через разделение его на отдельные операции и определение норм для каждой из них основаны … методы нормирования труда.

• статистические
• суммарные
• опытные
• аналитические

Документы, содержащий конкретные приемы, способы, техники, технологии и инструменты практических действий в процессах, относится к … документам.

Нормы труда, предназначенные для нормирования труда на предприятиях двух и более отраслей экономики, – это … нормы

Численность руководителей соответствующего профессионально- квалификационного управленческого состава, необходимая для управления организацией, относится к норме …

Кадровая документация – это…

• комплекс документов, регулирующий трудовые отношения
• распорядительные документы по основной деятельности организации
• входящая корреспонденция
• частная переписка сотрудников

В Трудовом кодексе РФ выделены такие нормы труда, как нормы … (укажите 3 варианта ответа)

• выработки
• взаимодействия
• времени
• обслуживания

Величины численности исполнителей на определенный объем работы или его часть, на отдельную трудовую функцию – это … численности

Нормы в трудовом процессе – это величины, устанавливаемые для …

• определенного фактора в разных видах работ и производственных процессов
• определенного фактора в конкретном виде работ в условиях данного производственного процесса
• множества факторов в конкретном виде работ в условиях данного производственного процесса
• множества факторов в разных видах работ и производственных процессов

К наиболее используемым методам нормирования труда относятся … (укажите 2 варианта ответа)

• аналитические
• графические
• суммарные
• математические

В таблице ниже приведены различные регламентирующие документы.

• Организационные, планово-учетные, информационно-справочные, организационные, нормативно-методические.
• Нормативно-методические, планово-учетные, информационно-справочные, организационные, организационные.
• Планово-учетные, информационно-справочные, организационные, нормативно- методические, нормативно-методические.
• Организационные, нормативно-методические, планово-учетные, информационно- справочные, нормативно-методические.

Документ, определяющий технологию, порядок, процедуру выполнения каких- либо нацеленных действий, называется …

Сводный документ, содержащий сведения об ежегодных оплачиваемых отпусках сотрудников на предстоящий календарный год, называется … отпусков

Процесс воздействия работника на предмет труда с целью изготовления продукции или выполнения работ относится к …

• трудовому процессу
• физическому действию
• умственному труду
• межличностному взаимодействию

Нормы, регулирующие взаимоотношения между людьми в различных сферах деятельности относятся к нормам-…

Величины, устанавливаемые для множества значений факторов и служащие основой для установления различных норм для деятельности данного вида, относятся к …

• регламентам производственной деятельности
• локальным нормативным актам
• нормам рабочего времени
• нормативам трудового процесса

Производственная операция – это …

• часть трудового процесса, выполняемая одним или группой работников, на одном рабочем месте, с одним предметом труда
• элемент деятельности человека
• регламент трудовой деятельности
• трудовое взаимодействие при выполнении должностных обязанностей

Регламентирование труда рассматривается по таким направлениям, как … (укажите 3 варианта ответа)

• социально-психологическое
• морально-этическое
• организационно-правовое
• экономическое

Производственная операция включает в себя … (укажите 3 варианта ответа)

• предмет труда
• окружающую среду
• рабочее место
• исполнителя труда

В соответствии с действующим трудовым законодательством работнику не позднее чем за … месяца направляется письменное уведомление и вводе в действие локального нормативного акта о новых нормах труда.

Подготовительные и организационно-методические работы при разработке и внедрении норм труда включают … (выберите два варианта ответа)

• определение цели и задачи разработки нормативных материалов
• проведение замеров рабочего времени
• изучение действующей технологии, инструкций, положений, организационно-технических условий трудовых процессов
• утверждение локального нормативного документа о новых нормах труда

Официальные внутренние документы организации многократного применения, регулирующие ее деятельность в различных сферах, относятся к внутренним … документам.

В профессиональном стандарте «Специалист по управлению персоналом» к обобщенным трудовым функциям относят … (укажите 3 варианта ответа)

• деятельность по развитию персонала
• составление и представление бухгалтерской отчетности организации
• деятельность по оценке и аттестации персонала
• документационное обеспечение работы с персоналом

Способ наблюдения при нормировании труда, предполагающий возможность прерывания наблюдения и продолжение его в другой день, относится к методу … наблюдений.

Направление регламентирования труда, устанавливающее определенный порядок социально-психологических отношений (кодекс корпоративной этики, корпоративная социальная политика), – это … регламентирование

Научная организация труда – это …

• организация трудовых процессов на основе практического опыта
• система научно обоснованных мероприятий, направленных на обеспечение условий для оптимального функционирования рабочей силы в процессе производства
• одна из технологий управления человеческими ресурсами
• процесс информирования о новой ситуации, нормах и стандартах поведения и взаимодействия