Основы регламентации и нормирования труда - ответы на вопросы

В таблице ниже приведены критерии классификации методов исследования труда.

Какие соответствующие им пропущенные разновидности методов
(1–3) должны быть внесены в правый столбец таблицы?

Норма времени (Нвр) на уборку 1 кв. м производственной площади по действующим нормативам для одной уборщицы составляет 0,2 ч. Какой будет норма обслуживания (Н) для одной уборщицы за смену (Твр) длительностью 8 ч.? Для расчета используйте формулу: Н = Твр Нвр.

• 40 кв. м.
• 41 кв. м.
• 50 кв. м.
• 35 кв. м.

В таблице ниже приведены 4 уровня подчиненности документов. Помощь студентам,

• 1) Положение; 2) правило; 3 рабочая инструкция.
• 1) Правило; 2) рабочая инструкция; 3) положение.
• 1) Правило; 2) положение; 3) рабочая инструкция.

В таблице ниже приведены критерии классификации методов исследования труда.

• Визуальное наблюдение; 2) цифровая запись, смешанная запись; 3) выборочные замеры, моментные замеры.
• Выборочные замеры, моментные замеры; 2) визуальное наблюдение; 3) цифровая запись, смешанная запись.
• Выборочные замеры, моментные замеры; 2) цифровая запись, смешанная запись; 3) визуальное наблюдение.
• Визуальное наблюдение; 2) выборочные замеры, моментные замеры; 3) цифровая запись, смешанная запись.

Продолжительность рабочего времени (смены) составляет 8 ч.; время на производство единицы упаковочной тары – 15 мин. (0,25 ч.); среднее количество смен в месяц – 20. Какой будет норма выработки за месяц (Н) продукции (упаковочной тары)? Для расчета используйте формулу: Н = Фвр Нвр (где: Фвр – фонд рабочего времени; Нвр – норма времени на единицу продукции).

• 600 шт.
• 640 шт.
• 610 шт.
• 650 шт.

В таблице ниже приведены различные виды документации.
Какие соответствующие этим видам пропущенные примеры документов (1–3) должны быть внесены в правый столбец таблицы?

В таблице ниже приведены цели направлений регламентации труда.

• 1)Социально-психологическое; 2) организационно-правовое; 3) экономическое.
• 1)Экономическое; 2) организационно-правовое; 3) социально-психологическое.
• 1)Экономическое; 2) социально-психологическое; 3) организационно-правовое.
• 1)Социально-психологическое; 2) экономическое; 3) организационно-правовое.
  

Определение основных факторов, влияющих на затраты труда, расчет зависимости между значениями влияющих факторов и затратами труда проводится на этапе… при разработке и внедрении норм труда:

• подготовительно-организационных работ
• обработки собранных материалов
• анализе затрат рабочего времени на рабочих местах
• утверждении разработанных норм труда

Документы, содержащий конкретные приемы, способы, техники, технологии и инструменты практических действий в процессах, относится к … документам.

В таблице ниже приведены элементы организационного обеспечения деятельности.

• 1)Улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров; 2) совершенствование нормирования труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) рационализация приемов и методов труда.
• 1)Совершенствование нормирования труда, 2) рационализация приемов и методов труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров.
• 1)Улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров; 2) рационализация режимов труда и отдыха, 3) совершенствование нормирования труда; 4) рационализация приемов и методов труда.
• 1)Рационализация приемов и методов труда; 2) совершенствование нормирования труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров.

К видам функций научной организации труда относятся … (выберите три варианта ответа)

• ресурсосбережение
• гармонизация и активизация
• оптимизация
• урегулирование

К внешним регламентирующим документам, учитываемым при разработке внутренней документации в организациях, относятся … (выберите три варианта ответа)

• единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
• кодекс корпоративной этики организации
• общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
• профессиональные стандарты

Основными направлениями научной организации труда в современном производстве являются … (выберите три варианта ответа)

• улучшение организации рабочих мест и их обслуживание
• отмена необходимости улучшения условий труда
• совершенствование регламентирования и нормирования труда
• укрепление производственной, технологической и трудовой дисциплины

трудоемкость всех сборочных работ (Т) составляет 30 150 чел.ч.; планируемый годовой фонд рабочего времени одного работника (Ф) равняется 1 970 ч.; коэффициент реального рабочего времени (Кррв) за прошедший год составляет 0,90; коэффициент выполнения норм выработки (Квнв) за прошедший год составил 0,85.Какой будет численность (Ч) работников сборочного цеха для выполнения работ по всем заказам на следующий года по усредненному фонду рабочего времени? Для расчета используйте формулу Ч = Т (Ф К), где Т – общая трудоемкость; Ф – фонд рабочего времени; К – )

• 19 чел.
• 10 чел.
• 20 чел.
• 25 чел.

На анализе трудового процесса через разделение его на отдельные операции и определение норм для каждой из них основаны … методы нормирования труда.

• статистические
• суммарные
• опытные
• аналитические

трудоемкость всех сборочных работ (Т) составляет 30 150 чел./ч.; планируемый годовой фонд рабочего времени одного работника (Ф) равняется 1 970 ч.; коэффициент реального рабочего времени (Кррв) за прошедший год составляет 0,90; коэффициент выполнения норм выработки (Квнв) за прошедший год составил 0,85.
Какой будет численность (Ч) работников сборочного цеха для выполнения работ по всем заказам на следующий года по усредненному фонду рабочего времени? Для расчета используйте формулу Ч = Т (Ф * К), где Т – общая трудоемкость; Ф – фонд рабочего времени; К – )

Нормативы времени, определяющие необходимые затраты времени на выполнение отдельных элементов работы, делятся на время … (выберите три варианта ответа)

• подготовительно-заключительное
• добавочное
• оперативное
• перерыва на отдых и личные надобности

Планово-учетные документы разрабатываются в виде … (выберите два варианта ответа)

• положений
• приказов
• правил
• актов

Нормирование труда позволяет … (выберите два варианта ответа)

• определять требуемую численность работников
• формировать благоприятный психологический климат
• планировать использование рабочего времени сотрудниками
• устанавливать социальные связи в коллективе

Документ, содержащий сведения об отработанном рабочем времени работников за учитываемый период, это … учета рабочего времени.

Установление количественных и качественных показателей производимой продукции, выполнение которых требуется от работника определенной квалификации за единицу времени при существующих на данном производстве технических условиях, относится к норме …

Технически и комплексно обоснованные нормы труда, соответствующие достигнутому уровню техники и технологии, организации производства, труда и управления, признаются ….

Измерение затрат рабочего времени на выполнение отдельных элементов, повторяемых при изготовлении каждой единицы продукции, называется … рабочего времени.

Величины численности исполнителей на определенный объем работы или его часть, на отдельную трудовую функцию – это … численности

Нормы, определяющие необходимые затраты труда и других ресурсов, результаты деятельности работников, характеристики труда относятся к нормам-…

В таблице ниже приведены различные виды документации.

• 1)Приказы, распоряжения; 2) заявление, справка, записка; 3) табель учета рабочего времени.
• 1)Приказы, распоряжения; 2) табель учета рабочего времени; 3) заявление, справка, записка.
• 1)Табель учета рабочего времени; 2) приказы, распоряжения; 3) заявление, справка, записка.
• 1)Заявление, справка, записка; 2) табель учета рабочего времени; 3) приказы, распоряжения.

К государственной регламентной документации относятся … (выберите два варианта ответа)

• организационные приказы
• учредительные документы организации
• нормативные документы субъектов Российской Федерации
• федеральные законы

Величины, устанавливаемые для конкретного вида работ в условиях данного производственного процесса, относятся к …

• правилам трудового процесса
• нормам труда
• технологиям производственной деятельности
• регламентам работ

Регламентирующий документ 3-го уровня, описывающий один процесс, распределяющий роли, устанавливающий последовательность действий, их содержание и сроки в соответствии с Положениями и Правилами, относится к …

Подготовительные и организационно-методические работы при разработке и внедрении норм труда включают … (выберите два варианта ответа)

• определение цели и задачи разработки нормативных материалов
• проведение замеров рабочего времени
• изучение действующей технологии, инструкций, положений, организационно-технических условий трудовых процессов
• утверждение локального нормативного документа о новых нормах труда

Процесс воздействия работника на предмет труда с целью изготовления продукции или выполнения работ относится к …

• трудовому процессу
• физическому действию
• умственному труду
• межличностному взаимодействию

Нормативный правовой акт, определяющий правовой статус, подчиненность, структуру, место в структуре, задачи, функции деятельности организации или ее подразделений и должностей – это …

• порядок
• положение
• методика
• приказ

Время, затрачиваемое работником на уход за рабочим местом и поддержание его в состоянии, обеспечивающем производительную работу в течение всего периода работы, относится к времени … рабочего места.

Для достижения заявленных целей нормирования труда необходимо соблюдение таких требований как … (выберите три варианта ответа)

• высокое качество устанавливаемых норм
• периодическое использование утвержденных норм
• максимальное расширение сферы нормирования труда
• научная обоснованность норм труда

Регламентирующий документ 1-го уровня, определяющий логику действий и поведения всех работников в организации, называется …

В соответствии с действующим трудовым законодательством работнику не позднее чем за … месяца направляется письменное уведомление и вводе в действие локального нормативного акта о новых нормах труда.

В нормировании труда для конкретного вида работы в условиях данного производственного процесса устанавливаются … труда.

Норма выработки измеряется, как правило, в … единицах измерения.

Документы, определяющие общую структуру организации и всех ее составных частей, а также внутренний порядок подчиненности и взаимодействия, называются …

• документы, фиксирующие административные распоряжения руководства организации
• документы однократного применения, или имеющие в качестве адресата одного работника
• нормативные документы субъектов Российской Федерации
• организационные документы

В нормах труда учитываются факторы, влияющие на трудовые затраты и работоспособность работников, включающие в себя … (выберите три варианта ответа)

• экономические
• психофизиологические
• идеологические
• технико-организационные

… расчетные методы нормирования труда включают разбивку трудовых операций на отдельные элементы, определение последовательности их выполнения, расчет нормы времени выполнения данных операций на основе заранее разработанных нормативов или режимов работы оборудования

В таблице ниже приведены 4 уровня подчиненности документов.

• 1)Положение; 2) правило; 3 рабочая инструкция.
• 1)Правило; 2) рабочая инструкция; 3) положение.
• 1)Правило; 2) положение; 3) рабочая инструкция.

В таблице ниже приведены условия применения различных норм труда.

• Отраслевые, оперативные, временные, постоянные, комплексные, аварийные.
• Оперативные, отраслевые, временные, постоянные, комплексные, аварийные.
• Аварийные, комплексные, постоянные, временные, оперативные, отраслевые.
• Отраслевые, оперативные, постоянные, временные, комплексные, аварийные.

Соотнесение всех решений научной организации труда с действующей нормативно- технической документацией при использовании результатов научно-технической деятельности определяет принцип …

• научности
• нормативности
• экономичности
• плановости

Обработка собранных материалов при разработке и внедрении норм труда включает в себя … (выберите три варианта ответа)

• проведение анализа и обобщение результатов изучения затрат рабочего времени
• изучение результатов производственного тестирования, обобщение отзывов, замечаний
• разработку норм затрат труда на проведение трудовых операций
• определение основных факторов, влияющих на затраты труда

Процедура разработки и внедрения норм труда включает такие этапы, как … (укажите 2 варианта ответа)

• анализ затрат рабочего времени на рабочих местах
• обсуждение норм труда на собрании трудового коллектива
• подготовительные и организационно-методические работы
• проведения опроса среди сотрудников

Нормирование труда направлено на рациональное использование … ресурса.

Документ, определяющий квалификационные требования необходимые для обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом в организации относится к … стандарту «Специалист по управлению персоналом».

Планово-учетные документы разрабатываются в виде … (выберите два варианта ответа)

• положений
• приказов
• правил
• актов

Планируемый объем выпуска продукции (V) составляет 522 400 ед.; норма выработки для одного рабочего-сортировщика (Н) в смену установлена в 140 ед.; среднее количество смен в текущем году (S) равняется 182, с равномерным распределением по полугодиям. Какой будет численность рабочих-сортировщиков (Ч) для выполнения производственного плана во втором полугодии по нормам выработки? Для расчета используйте формулу Ч = V (Н S).

• 50 чел.
• 45 чел.
• 40 чел.
• 41 чел.

Величины, устанавливаемые для множества значений факторов и служащие основой для установления различных норм для деятельности данного вида, относятся к …

• регламентам производственной деятельности
• локальным нормативным актам
• нормам рабочего времени
• нормативам трудового процесса

Продолжительность рабочего времени (смены) составляет 8 ч.; время на производство единицы упаковочной тары – 15 мин. (0,25 ч.); среднее количество смен в месяц – 20.Какой будет норма выработки за месяц (Н) продукции (упаковочной тары)? Для расчета используйте формулу: Н = Фвр / Нвр (где: Фвр – фонд рабочего времени; Нвр – норма времени на единицу продукции).

• 600 шт.
• 640 шт.
• 610 шт.
• 650 шт.

Продолжительность рабочего времени (смены) составляет 8 ч.; время на производство единицы упаковочной тары – 15 мин. (0,25 ч.); среднее количество смен в месяц – 20.
Какой будет норма выработки за месяц (Н) продукции (упаковочной тары)? Для расчета используйте формулу: Н = Фвр / Нвр (где: Фвр – фонд рабочего времени; Нвр – норма времени на единицу продукции).

В таблице ниже приведены различные виды

• 1)Приказы, распоряжения; 2) заявление, справка, записка; 3) табель учета рабочего времени.
• 1)Приказы, распоряжения; 2) табель учета рабочего времени; 3) заявление, справка, записка.
• 1)Табель учета рабочего времени; 2) приказы, распоряжения; 3) заявление, справка, записка.
• 1)Заявление, справка, записка; 2) табель учета рабочего времени; 3) приказы, распоряжения.
  

В нормировании труда в условиях множества значений различных факторов многократно используются … для установления различных норм для деятельности данного вида.

Система научно обоснованных мероприятий, направленных на обеспечение условий для оптимального функционирования рабочей силы в процессе производства, способствующих достижению наивысшей результативности трудовой деятельности, относится к … организации труда.

Подготовительные и организационно-методические работы при разработке и внедрении норм труда включают … (выберите два варианта ответа)

• определение цели и задачи разработки нормативных материалов
• проведение замеров рабочего времени
• изучение действующей технологии, инструкций, положений, организационно- технических условий трудовых процессов
• утверждение локального нормативного документа о новых нормах труда

Для проведения нормирования труда применяются методы … (выберите три варианта ответа)

• аналитические
• графические
• суммарные
• опытные

Время, затрачиваемое на различные приемы, обеспечивающие выполнение основной работы и повторяющиеся в определенной последовательности, относится к … времени.

Аналитические методы, используемые при нормировании труда, подразделяются на … (выберите три варианта ответа)

• аналитически-исследовательские
• опытные
• математико-статистические
• аналитически-расчетные

Направление регламентирования труда, отражающееся в нормативных документах, административных указаниях, документах рекомендательного характера, – это … регламентирование

Официальные внутренние документы организации многократного применения, регулирующие ее деятельность в различных сферах, относятся к внутренним … документам.

Качество действующих норм труда оценивается в процессе аттестации рабочих мест, проводимой … комиссией

Трудоемкость столярных работ (Т) составляет 14 320 чел.ч.; фонд рабочего времени одного работника в первом полугодии (Ф) равняется 947 ч.; коэффициент выполнения норм выработки за последнее полугодие (К) составляет 0,84.Какой будет численность работников столярного цеха для выполнения столярных работ по всем заказам на полугодие текущего года по усредненному фонду рабочего времени? Для расчета используйте формулу Ч = Т (Ф К).

• 20 чел.
• 18 чел.
• 17 чел.
• 21 чел.

Для достижения заявленных целей нормирования труда необходимо соблюдение таких требований как … (выберите три варианта ответа)

• высокое качество устанавливаемых норм
• периодическое использование утвержденных норм
• максимальное расширение сферы нормирования труда
• научная обоснованность норм труда

Какие соответствующие им пропущенные направления организационного обеспечения деятельности персонала 4) должны быть внесены в правый столбец таблицы?

• 1) Улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров; 2) совершенствование нормирования труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) рационализация приемов и методов труда.
• 1) Совершенствование нормирования труда, 2) рационализация приемов и методов труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров.
• 1) Улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров; 2) рационализация режимов труда и отдыха, 3) совершенствование нормирования труда; 4) рационализация приемов и методов труда.
• 1) Рационализация приемов и методов труда; 2) совершенствование нормирования труда; 3) рационализация режимов труда и отдыха; 4) улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров.

Трудоемкость всех сборочных работ (Т) составляет 30 150 чел./ч.; планируемый годовой фонд рабочего времени одного работника (Ф) равняется 1 970 ч.; коэффициент реального рабочего времени (Кррв) за прошедший год составляет 0,90; коэффициент выполнения норм выработки (Квнв) за прошедший год составил 0,85.Какой будет численность (Ч) работников сборочного цеха для выполнения работ по всем заказам на следующий года по усредненному фонду рабочего времени? Для расчета используйте формулу Ч = Т (Ф К), где Т – общая трудоемкость; Ф – фонд рабочего времени; К – )

• 19 чел.
• 10 чел.
• 20 чел.
• 25 чел.

Организационные документы разрабатываются в виде … (укажите 2 варианта ответа)

• положений
• приказов
• должностных инструкций
• актов

Нормативы времени включают такие составляющие, как … (укажите 3 варианта ответа)

• подготовительно-заключительное время
• добавочное время
• оперативное время непосредственного выполнения трудового процесса
• время перерыва на отдых и личные надобности

Нормативы в трудовом процессе – это величины, устанавливаемые для …

• множества факторов в условиях конкретного производственного процесса
• определенного фактора в конкретном виде работ в условиях данного производственного процесса
• множества факторов в конкретном виде работ и действующие только в конкретных условиях
• множества факторов и служащие основой для установления различных норм для деятельности данного вида

В таблице ниже приведены элементы организационного обеспечения деятельности.
Какие соответствующие им пропущенные направления организационного обеспечения деятельности персонала (1–4) должны быть внесены в правый столбец таблицы?

Роль государства в нормировании труда ограничивается в основном … регулированием

К наиболее используемым методам нормирования труда относятся … (укажите 2 варианта ответа)

• аналитические
• графические
• суммарные
• математические

Обработка собранных материалов при разработке и внедрении норм труда включает в себя … (выберите три варианта ответа)

• проведение анализа и обобщение результатов изучения затрат рабочего времени
• изучение результатов производственного тестирования, обобщение отзывов, замечаний
• разработку норм затрат труда на проведение трудовых операций
• определение основных факторов, влияющих на затраты труда

Установление правил, инструкций, норм, определяющих порядок деятельности работников при выполнении трудовых функций, относится к …

• разделению труда
• регламентированию труда
• документированию рабочего процесса
• нормированию труда

Время, включающее в себя регламентированные и нерегламентированные перерывы, относится к времени …

Время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с трудовым распорядком и своей должностной инструкцией, называется … временем.

Документ, содержащий свод правил, устанавливающий, разъясняющий и детально раскрывающий порядок, методику и способы выполнения действий для достижения требуемых результатов, это … инструкция.

… рабочего дня позволяет регистрировать все затраты рабочего времени, возникающие на рабочем месте в течение рабочей смены или ее части

Процесс повышения эффективности применения информации в обществе с помощью перспективных информационных технологий называется … общества.

… расчетные методы нормирования труда включают разбивку трудовых операций на отдельные элементы, определение последовательности их выполнения, расчет нормы времени выполнения данных операций на основе заранее разработанных нормативов или режимов работы оборудования

Фотографирование рабочего времени самим исполнителем работы в аналитически-исследовательских методах нормирования труда называется …

Аналитические методы нормирования труда основаны на …

• определении норм труда в целом на всю работу или операции без расчленения ее на соответствующие элементы
• расчете величины определенного фактора в конкретном виде работ в условиях данного производственного процесса
• проведении сравнительного анализа отдельных операций трудового процесса
• анализе трудового процесса путем разделения его на отдельные операции и определения норм для каждой из них

Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, относится к …

• должностной инструкции
• профессиональному стандарту
• корпоративному стандарту выполнения конкретного вида работы
• штатному расписанию

Научная организация труда решает … задачи (укажите 3 варианта ответа)

• социальные
• морально-этическое
• психофизиологические
• экономические

Направление регламентирования труда, устанавливающее определенный порядок социально-психологических отношений (кодекс корпоративной этики, корпоративная социальная политика), – это … регламентирование

Норма времени (Нвр) на уборку 1 кв. м производственной площади по действующим нормативам для одной уборщицы составляет 0,2 ч.Какой будет норма обслуживания (Н) для одной уборщицы за смену (Твр) длительностью 8 ч.? Для расчета используйте формулу:Н = Твр / Нвр.

• 40 кв. м.
• 41 кв. м.
• 50 кв. м.
• 35 кв. м.

Документы, определяющие порядок и правила выполнения работ, функций и операций в рабочих процессах, а также порядок и правила взаимодействия в них сотрудников и относящиеся к нормативно-методическим документам, разрабатываются в виде … (выберите три варианта ответа)

• правил и положений
• приказов и распоряжений
• методик и рабочих инструкций
• регламентов и порядков

Документы, определяющие порядок и правила выполнения работ, функций и операций в рабочих процессах, а также порядок и правила взаимодействия в них сотрудников и относящиеся к нормативно-методическим документам, разрабатываются в виде … (выберите три варианта ответа)

• правил и положений
• приказов и распоряжений
• методик и рабочих инструкций
• регламентов и порядков

Методы нормирования труда, устанавливающие нормы в целом на всю работу или операции без расчленения ее на соответствующие элементы, относятся к … методам

Задача научной организации труда, связанная с созданием наиболее благоприятных условий труда, обеспечивающих сохранение физического здоровья и безопасности людей, поддержание высокого уровня их работоспособности, относится к … задачам.

Процесс установления величины необходимых затрат труда в виде норм труда на выполнение определенных работ или операций в наиболее рациональных для данного предприятия организационно-технических условиях, называется … труда.

Регламентирующие документы, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения, условия труда и характеризующие систему управления трудом для всех работников организации, – это … акты

Документ, определяющий логику и порядок действий, содержащий сроки выполнения, последовательность и ответственность за их нарушение, относится к …

• методикам
• правилам
• регламентам
• положениям

… рабочего дня позволяет регистрировать все затраты рабочего времени, возникающие на рабочем месте в течение рабочей смены или ее части

Измерение затрат рабочего времени на выполнение отдельных элементов, повторяемых при изготовлении каждой единицы продукции, определятся как …

• бюджетирование рабочего процесса
• хронометраж рабочего времени
• анализ затрат трудовой деятельности
• наблюдение за трудовым процессом

Документы, содержащий конкретные приемы, способы, техники, технологии и инструменты практических действий в процессах, относится к … документам.

Нормы, регулирующие взаимоотношения между людьми в различных сферах деятельности относятся к нормам-…

При фотографии рабочего дня процесс наблюдения, регистрации того, что происходит на рабочем месте, и измерении затрат рабочего времени по отдельным операциям заносится в …

Положение, относящееся к организационным документам, – это …

• нормативный правовой акт, определяющий статус, функции, права, обязанности и ответственность работника при осуществлении им деятельности в определенной должности
• нормативный правовой акт, определяющий правовой статус, подчиненность, структуру, место в структуре, задачи, функции деятельности организации или ее подразделений и должностей
• характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности
• документ, сообщающий сведения и побуждающий принимать определенные решения