Сопоставьте этапы жизненного цикла сотрудника с их - Ответ на вопрос по ОП №55591
-42%
Вопрос
Сопоставьте этапы жизненного цикла сотрудника с их характеристиками:- Лояльные бывшие сотрудники
- даже если кто-то физически покинул организацию, он все равно может взаимодействовать с ней через социальные сети или другие ресурсы; также в какой-то момент люди могут «бумерангом» вернуться в организацию
- Оффбординг
- этот этап призван помочь организации стать мудрее в отношении ее усилий по найму и формированию опыта сотрудников
- Онбординг
- на этом этапе закладывается фундамент отношений между работодателем и работником
- Развитие
- способ сохранить своих сотрудников и улучшить их жизненный цикл, а также увеличить бизнес-возможности сотрудников
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-47%
5,0
5,0
🎓 Поможем сдать всё — тесты, практику, экзамены, курсовые, дипломы, отчёты! Закроем долги под ключ 🔑 Ведём от первой сессии до диплома 🏆 Работаем с Синергией, МЭИ и другими вузами 🤝 Гарантия результата или возврат денег 💰 Пиши! 🚀
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
