Ответ на вопрос №41022: Представьте, что вы являетесь директором нового предприятия. Вы понимаете, что для эффективной организации деятельности вам нужно поставить цели. Как вам следует поступить в данной ситуации? В ближайшие полгода не следует четко формулировать цели, так как запуск работы предприятия находится на начальном этапе. Соответственно, цели организации пока находятся на стадии формирования. Нужно сначалаПредставьте, что вы являетесь директором нового предприятия. Вы - Ответ на вопрос №41022Представьте, что вы являетесь директором нового предприятия. Вы - Ответ на вопрос №41022
2024-03-162024-03-16СтудИзба
Представьте, что вы являетесь директором нового предприятия. Вы - Ответ на вопрос №41022
-47%
Вопрос
Представьте, что вы являетесь директором нового предприятия. Вы понимаете, что для эффективной организации деятельности вам нужно поставить цели. Как вам следует поступить в данной ситуации?- В ближайшие полгода не следует четко формулировать цели, так как запуск работы предприятия находится на начальном этапе. Соответственно, цели организации пока находятся на стадии формирования.
- Нужно сначала сформировать для собственников предприятия перечень долгосрочных целей организации на 4–5 лет. Для сотрудников предприятия надо сформулировать список краткосрочных целей на 1–2 года, которые приведут компанию к достижению долгосрочных целей.
- Следует запросить долгосрочные цели предприятия у совета директоров, т.к. только им понятны стратегические цели организации.