Ответ на вопрос №290794: Установите правильную последовательность этапов оценки уровня адаптации нового сотрудника: 1 оценка уровня подготовленности новичка (необходима для разработки наиболее эффективной программы адаптации) 2 ориентация – практическое знакомство нового работника со своими обязанностями и требованиями, которые к нему предъявляются со стороны организации 3 действенная адаптация (этот этап состоит вУстановите правильную последовательность этапов оценки уровня - Ответ на вопрос №290794Установите правильную последовательность этапов оценки уровня - Ответ на вопрос №290794
2025-02-262025-02-26СтудИзба
Установите правильную последовательность этапов оценки уровня - Ответ на вопрос №290794
Вопрос
Установите правильную последовательность этапов оценки уровня адаптации нового сотрудника:- 1 оценка уровня подготовленности новичка (необходима для разработки наиболее эффективной программы адаптации)
- 2 ориентация – практическое знакомство нового работника со своими обязанностями и требованиями, которые к нему предъявляются со стороны организации
- 3 действенная адаптация (этот этап состоит в приспособлении новичка к своему статусу и в значительной степени обусловливается его включением в межличностные отношения с коллегами)
- 4 функционирование – характеризуется постепенным преодолением производственных проблем
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
