Установите правильную последовательность этапов оценки уровня - Ответ на вопрос по ОП №290794
-11%
Вопрос
Установите правильную последовательность этапов оценки уровня адаптации нового сотрудника:- 1 оценка уровня подготовленности новичка (необходима для разработки наиболее эффективной программы адаптации)
- 2 ориентация – практическое знакомство нового работника со своими обязанностями и требованиями, которые к нему предъявляются со стороны организации
- 3 действенная адаптация (этот этап состоит в приспособлении новичка к своему статусу и в значительной степени обусловливается его включением в межличностные отношения с коллегами)
- 4 функционирование – характеризуется постепенным преодолением производственных проблем
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
