Установите правильную последовательность этапов оценки уровня - Ответ на вопрос по ОП №1113310
-5%
Вопрос
Установите правильную последовательность этапов оценки уровня адаптации нового сотрудника:- оценка уровня подготовленности новичка (необходима для разработки наиболее эффективной программы адаптации)
- ориентация (практическое знакомство нового работника со своими обязанностями и требованиями, которые к нему предъявляются со стороны организации)
- действенная адаптация (этот этап состоит в приспособлении новичка к своему статусу и в значительной степени обусловливается его включением в межличностные отношения с коллегами)
- функционирование (характеризуется постепенным преодолением производственных проблем)
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-22%
Коллекция: 💯 Организационная психология Синергия Ответы на тесты 1-7, итоговый тест, компетентностный
500 390 руб.
5,0
Каждая купленная работа – это шаг к вашей успешной сдаче и мой стимул делать ещё лучше. Вместе мы создаём круговорот добра в учебе 🥰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
