Ответ на вопрос №1051422: … – это метод оценки человека и его результатов труда за отчетный период, а также других его умений и навыков Тип ответа: Одиночный выбор • Тестирование Оценка по ключевым показателям эффективности (KPI) Ассессмент-центр Деловая игра Аттестация … – это метод оценки человека и его результатов труда за отчетный - Ответ на вопрос №1051422… – это метод оценки человека и его результатов труда за отчетный - Ответ на вопрос №1051422
2025-11-182025-11-18СтудИзба
… – это метод оценки человека и его результатов труда за отчетный - Ответ на вопрос №1051422
Новинка
Вопрос
… – это метод оценки человека и его результатов труда за отчетный период, а также других его умений и навыковТип ответа: Одиночный выбор •
- Тестирование
- Оценка по ключевым показателям эффективности (KPI)
- Ассессмент-центр
- Деловая игра
- Аттестация
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
