Ответ на вопрос №823402: Высокая степень привлечения работников к установлению целей, низкая степень привлечения работников к выбору средств для достижения поставленных целей характеризует: Выберите один ответ: корпоративный тип культуры; консультативный тип культуры; «партизанский» тип культуры; предпринимательский тип культуры; Высокая степень привлечения работников к установлению целей, низкая - Ответ на вопрос №823402Высокая степень привлечения работников к установлению целей, низкая - Ответ на вопрос №823402
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Высокая степень привлечения работников к установлению целей, низкая - Ответ на вопрос №823402
-47%
Вопрос
Высокая степень привлечения работников к установлению целей, низкая степень привлечения работников к выбору средств для достижения поставленных целей характеризует:
Выберите один ответ:
- корпоративный тип культуры;
- консультативный тип культуры;
- «партизанский» тип культуры;
- предпринимательский тип культуры;
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
