Ответ на вопрос №168724: Работодатель не обязан продлевать ежегодный оплачиваемый отпуск работника в каком случае? работник был вызван в суд в качестве присяжного работник был вызван в военкомат работник ухаживал за совершеннолетним заболевшим членом семьи работник брал больничный во время отпуска Работодатель не обязан продлевать ежегодный оплачиваемый отпуск - Ответ на вопрос №168724Работодатель не обязан продлевать ежегодный оплачиваемый отпуск - Ответ на вопрос №168724
2024-10-202024-10-20СтудИзба
Работодатель не обязан продлевать ежегодный оплачиваемый отпуск - Ответ на вопрос №168724
Вопрос
Работодатель не обязан продлевать ежегодный оплачиваемый отпуск работника в каком случае?- работник был вызван в суд в качестве присяжного
- работник был вызван в военкомат
- работник ухаживал за совершеннолетним заболевшим членом семьи
- работник брал больничный во время отпуска
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-14%
📚Помощь в сдаче любых видов работ✒️Более 6000 готовых студенческих работ и тестов для НСПК, ОСЭК, НИИДПО, НАДПО и других ВУЗов👨🏫Гарантирую результат или полностью верну деньги!✅💰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
