Ответ на вопрос №190600: По какой причине стимул, подходящий для одного сотрудника, может быть не эффективным для другого? Потому что у сотрудников различны мотивы к трудовой деятельности на предприятии Потому что руководитель не умеет эффективно применять стимулы Потому что сотрудники не дисциплинированы По какой причине стимул, подходящий для одного сотрудника, может - Ответ на вопрос №190600По какой причине стимул, подходящий для одного сотрудника, может - Ответ на вопрос №190600
2024-11-132024-11-13СтудИзба
По какой причине стимул, подходящий для одного сотрудника, может - Ответ на вопрос №190600
-42%
Вопрос
По какой причине стимул, подходящий для одного сотрудника, может быть не эффективным для другого?- Потому что у сотрудников различны мотивы к трудовой деятельности на предприятии
- Потому что руководитель не умеет эффективно применять стимулы
- Потому что сотрудники не дисциплинированы
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅