В какой срок работодателем должен быть оформлен трудовой договор в - Ответ на вопрос №1614903
Новинка
-42%
Вопрос
В какой срок работодателем должен быть оформлен трудовой договор в письменной форме при фактическом допущении работника к работе?- Не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе
- Не позднее одной недели со дня фактического допущения работника к работе
- Не позднее десяти рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе
- Не позднее одного месяца со дня фактического допущения работника к работе
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅ По любым вопросам: ➡️ {new_chat_mini} ⬅️
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
