Ответ на вопрос №930890: Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности обучения и развития персонала? Игнорировать обучение и развитие персонала Публиковать только официальные документы Активно использовать социальные сети для обмена знаниями, опытом и обучающими материалами Использовать только для рекламы государственных услуг Как государственный служащий должен использовать социальные сети для - Ответ на вопрос №930890Как государственный служащий должен использовать социальные сети для - Ответ на вопрос №930890
2025-08-102025-08-10СтудИзба
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для - Ответ на вопрос №930890
Новинка
Вопрос
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности обучения и развития персонала?- Игнорировать обучение и развитие персонала
- Публиковать только официальные документы
- Активно использовать социальные сети для обмена знаниями, опытом и обучающими материалами
- Использовать только для рекламы государственных услуг
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
