Какие стратегии удержания сотрудников использует стартапер? - Ответ на вопрос по ОКС №953505
Вопрос
Какие стратегии удержания сотрудников использует стартапер? Выберите несколько правильных вариантов ответа.- Создание чёткого карьерного пути
- Признание и поощрение
- Предоставление дополнительного отпуска
- Штрафы за уход по собственному желанию раньше определённого периода времени
- Обязанность работника отработать определённый период времени после обучения, оплаченного работодателем
Ответ
Не уверена, что ответ правильный, поэтому бесплатный. (?)
![]()
Ты можешь публиковать студенческие работы на студизбе и зарабатывать на этом!
- Создание чёткого карьерного пути
- Признание и поощрение
Ты можешь публиковать студенческие работы на студизбе и зарабатывать на этом!
Этот вопрос в коллекциях
5,0
Благодарю, что посетил меня. Буду рада положительной оценке и чаевым! ☕️
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
