Что принято понимать под функциональным увольнением? - Ответ на вопрос по МП №1205922
-42%
Вопрос
Что принято понимать под функциональным увольнением?- увольнение сотрудника по собственного желанию, но без разрешения руководства
- увольнение сотрудника без собственного желания, но по инициативе руководства
- увольнение сотрудника на добровольной основе со своей стороны и со стороны руководителя
- увольнение сотрудника в результате конфликта с руководителем
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
🎓 Поможем сдать всё — тесты, практику, экзамены, курсовые, дипломы, отчёты! Закроем долги под ключ 🔑 Ведём от первой сессии до диплома 🏆 Работаем с Синергией, МЭИ и другими вузами 🤝 Гарантия результата или возврат денег 💰 Пиши! 🚀
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
