Потеря готовности к сотрудничеству, как стадия потери - Ответ на вопрос по МТП №736223
-42%
Вопрос
Потеря готовности к сотрудничеству, как стадия потери интереса к труду характеризуется …- подчеркиванием работником границ своих обязанностей и сужение их до минимума
- тем, что работник перестает понимать, что ему нужно делать и почему работа у него не ладится
- раздражением работника, вызванным разноречивыми указаниями руководителя и неопределенностью ситуации. Поведение работника приобретает демонстративные черты















