Вопрос есть в коллекциях
В чем суть поведенческого подхода к изучению теории лидерства?
- подход ставит эффективность организационной деятельности лидера в прямую зависимость от стиля его поведения по отношению к другим людям
- лидером может быть не любой человек, а только тот, кто обладает определенным набором личностных свойств
- управление должно быть гибким, а стиль лидерства адаптивным, приспособляемым к конкретным управленческим ситуациям и условиям
tobiking































