Для вовлечения в тренинговый процесс большого количества участников, наиболее эффективными схемами их расположения будут ... (укажите 4 варианта ответа)

«Аудитория»
«Елочка»
«Круглый стол»
«Лицом к лицу»
«Подкова»
«Класс»

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942745

Вопрос есть в коллекциях

Универсальны по своему назначению и эффективности такие схемы размещения участников тренинга, как ... (укажите 4 варианта ответа)

«Круглый стол»
«Квадратный стол»
«Елочка»
«Лицом к лицу»
«Кружок»
«Аквариум»

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943379

Вопрос есть в коллекциях

При возникновении необходимости работать по подгруппам, эффективной окажется схема ...

«Кафе»
«Аквариум»
«Елочка»

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951056

Вопрос есть в коллекциях

Для выявления и обоснования потребности сотрудников в обучении эксперты выделили ... наиболее популярных и часто применяемых методов.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942853

Вопрос есть в коллекциях

Обратная связь на действия ведущего тренинга способна оказать мощное влияние на ...

групповую динамику
межгрупповые конфликты
конфиденциальность информации

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942857

Вопрос есть в коллекциях

Оперативно оценить уровень организации тренинга, первое впечатление, вызванный интерес, качество содержания, полезность для практической деятельности приобретенных знаний и навыков можно с помощью ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951100

Вопрос есть в коллекциях

На заключительной части тренинга происходит ... всех процессов.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951150

Вопрос есть в коллекциях

Большинство участников группы, которые идут за лидером – это ...

исполнители
помощники
отверженные

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951204

Вопрос есть в коллекциях

Улучшенная с помощью коучинга производительность, повышение энтузиазма и удовлетворенности работой нужна для…

линейных сотрудников
менеджеров среднего звена
менеджеров высшего звена

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68631

Вопрос есть в коллекциях

Упражнения, не несущие серьезной смысловой нагрузки, необходимые для эмоциональной разрядки – это ... упражнения

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951105

Вопрос есть в коллекциях

На этапе согласования ... (укажите 2 варианта ответа)

снижается потенциал группы
повышается потенциал группы
повышается ответственность руководителя
понижается ответственность руководителя

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951059

Вопрос есть в коллекциях

К интерактивным компонентам тренинга относятся ... (укажите 3 варианта ответа)

кейсы
упражнения
метод модерации
разминка
мозговой штурм

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68556

Вопрос есть в коллекциях

Процедура, которая проводится на регулярной основе, реже одного раза в год – этот метод, позволяющий выявить потребность в обучении сотрудников, называется ...

тестирование
аттестация
экспертная оценка

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68434

Вопрос есть в коллекциях

Дают фрагментарную информацию и бывают очень эмоциональны ... участников

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68344

Вопрос есть в коллекциях

Проблема эффективности тренинга тесно связана с проблемой …

выделения релевантных критериев
личностной рефлексии участников
качеством теоретической подготовки тренинга

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68335

Вопрос есть в коллекциях

Образование групп происходит по признакам ... (укажите 3 варианта ответа)

близости
половому
обмена
равновесия

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68477

Вопрос есть в коллекциях

Рациональны и содержательны обычно данные ...

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68638

Вопрос есть в коллекциях

Распространенная ошибка бизнес-тренеров – это ...

восприятие команды, как статичного образования
восприятие команды, как динамической системы
попытки прогнозирования поведения команды

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №144539

Вопрос есть в коллекциях

Методические средства, которые используются на тренинге, предназначены для ... (укажите 3 варианта ответа)

передачи информации учащимся
создания доверительного стиля общения
создания отвечающей теме среды обучения
вовлечения аудитории в процесс обучения
конфиденциальности
практической отработки новых навыков

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942839

Вопрос есть в коллекциях

На заключительной части тренинга происходит ... всех процессов.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943062

Вопрос есть в коллекциях

Менее продолжительные и более специализированные, чем основной тренинг, программы обучения, в которых происходит дальнейшее совершенствование исполнения за счет проработки его мелких деталей, – это тренинговые …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951247

Вопрос есть в коллекциях

Обучающийся получает конкретный опыт, имеющий отношение к сфере обучения – этот этап посттренинга называется ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68490

Вопрос есть в коллекциях

Межличностными методами управления конфликтами являются … (укажите 2 варианта ответа)

компромисс
компромисс
взятка

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68367

Вопрос есть в коллекциях

На этапе согласования ... (укажите 2 варианта ответа)

снижается потенциал группы
повышается потенциал группы
повышается ответственность руководителя
понижается ответственность руководителя

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68394

Вопрос есть в коллекциях

Культура принятия коллективных решений, культура коллаборации и использование командных технологий эффективно используется на этапе ...

командной настройки
повышения потенциала
работы

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68440

Вопрос есть в коллекциях

Техники, которые используются при построении фазы лабилизации ... (укажите 3 варианта ответа)

задачи
игры
разогревы
техники ведения беседы
моделирование

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №145077

Вопрос есть в коллекциях

Рациональны и содержательны обычно данные ...

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №144514

Вопрос есть в коллекциях

На уровне реакций оценка эффективности тренинга происходит методом ... (укажите 2 варианта ответа)

опросов
анкетирования
наблюдения
беседы

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68524

Вопрос есть в коллекциях

Тренинги, направленные на общее повышение энергетики участников группы вне конкретного контекста – интенсивная двигательная активность, вербальные и невербальные контакты каждого с каждым – это ... тренинги

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68713

Вопрос есть в коллекциях

Упражнения, создающие раскрепощенную, непринужденную атмосферу среди участников тренинга, называются ...

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №144528

Вопрос есть в коллекциях

линейных сотрудников
менеджеров среднего звена
менеджеров высшего звена

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68321

Вопрос есть в коллекциях

На уровне реакций оценка эффективности тренинга происходит методом ... (укажите 2 варианта ответа)

опросов
анкетирования
наблюдения
беседы

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №145025

Вопрос есть в коллекциях

В тренинговой группе создается креативная среда, основными характеристиками которой являются ... (укажите 4 варианта ответа)

проблемность
неопределенность
принятие
эффективность
структурность
безоценочность

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №145103

Вопрос есть в коллекциях

Книга «Оценка программ обучения: Четыре уровня», написанная Дональдом Килпатриком, вышла в ... году

1960
1994
2001

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68421

Вопрос есть в коллекциях

Результатом мини-лекции должно быть ... (укажите 2 варианта ответа)

информирование
мотивация
рост активности участников

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68537

Вопрос есть в коллекциях

Философия достижения полезных результатов путем применения технологий –
это ...

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68495

Вопрос есть в коллекциях

Небольшая часть группы, на которую обычно «льется» весь негатив – это …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №144525

Вопрос есть в коллекциях

Образование групп происходит по признакам ... (укажите 3 варианта ответа)

близости
половому
обмена
равновесия

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68416

Вопрос есть в коллекциях

Обыгрываемая на тренинге ситуация выбирается по признакам ... (укажите 3 варианта ответа)

реалистичность
безопасность
контролируемость
самостоятельность
понятность

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №144557

Вопрос есть в коллекциях

Нацелены на повышение внутренней готовности к действию, прежде всего на подсознательном уровне, за счет актуализации формирования эмоционально заряженных образов, связанных с предстоящей деятельностью, – это … разогревы

статичные
невербальные
тематические

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68726

Вопрос есть в коллекциях

Имеют отчетливо выраженную тематику, содержательно связанную с планируемой в рамках сессии основной деятельностью – это ... тренинги.

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68735

Вопрос есть в коллекциях

Группа продуктивно работает – это этап ...

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68585

Вопрос есть в коллекциях

Разминка должна занимать не более ... минут

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68413

Вопрос есть в коллекциях

Набор возможных целей групповой психологической работы в школе и тип тренинга, с помощью которого каждая из указанных целей может быть достигнута, можно условно предложить при наличии … (укажите 4 варианта ответа)

требуемого уровня квалификации психолога как группового тренера
помещения для проведения таких занятий и его достаточной оснащенности
группы людей, желающих принять участие в подобной работе
внешних и внутренних барьеров
тщательно разработанной программы психологического тренинга
у людей, желающих принять участие в тренинге, установки на любые эмоции

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68674

Вопрос есть в коллекциях

Обратная связь на действия ведущего тренинга способна оказать мощное влияние на ...

групповую динамику
межгрупповые конфликты
конфиденциальность информации

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68406

Вопрос есть в коллекциях

«Аудитория»
«Елочка»
«Круглый стол»
«Лицом к лицу»
«Подкова»
«Класс»

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68407

Вопрос есть в коллекциях

В оценке эффективности тренинга выделяют оценивание ... (укажите 2 варианта ответа)

самого процесса тренинга
конечного продукта или результата тренинга
профессионализм тренера

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №144552

Вопрос есть в коллекциях

В оценке эффективности тренинга выделяют оценивание ... (укажите 2 варианта ответа)

самого процесса тренинга
конечного продукта или результата тренинга
профессионализм тренера

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951220

Вопрос есть в коллекциях

Методические средства, которые используются на тренинге, предназначены для ... (укажите 3 варианта ответа)

передачи информации учащимся
создания доверительного стиля общения
создания отвечающей теме среды обучения
вовлечения аудитории в процесс обучения
конфиденциальности
практической отработки новых навыков

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951251

Вопрос есть в коллекциях

Формулирование вопросов таким образом, чтобы оценить не только текущий уровень навыков и знаний интервьюируемого, но и его желание учиться – это метод, позволяющий выявить потребность в обучении сотрудников, называется ...

собеседование
аттестация
анализ принятых решений

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №144520

Вопрос есть в коллекциях

К интерактивным компонентам тренинга относятся ... (укажите 3 варианта ответа)

кейсы
упражнения
метод модерации
разминка
мозговой штурм

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68686

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между названием тренинговых упражнений и их характеристикой:

Разминочные
Игровые
Развлекательные
благодаря этим упражнениям группа заметно оживляется, участники как бы «снимают маски», в которых они были вначале (маски равнодушия и отчуждения)
эти упражнения создают раскрепощенную, непринужденную атмосферу среди участников тренинга
эти упражнения не несут серьезной смысловой нагрузки, необходимы для эмоциональной разрядки и снятия напряжения

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68527

Вопрос есть в коллекциях

Совокупность методов и приемов, направленных на получение участниками и/ или ведущим информации о том, как их поведение сказывается на окружающих – это ... связь в тренингах.

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68498

Вопрос есть в коллекциях

«Круглый стол»
«Квадратный стол»
«Елочка»
«Лицом к лицу»
«Кружок»
«Аквариум»

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68474

Вопрос есть в коллекциях

Улучшенные с помощью коучинга коммуникация, мотивация, делегирование, уполномочивание подчиненных, планирование и навыки мониторинга нужны для…

линейных сотрудников
менеджеров среднего звена
менеджеров высшего звена

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68429

Вопрос есть в коллекциях

Чтобы удержать внимание аудитории необходимо ... (укажите 2 варианта ответа)

вызвать любопытство аудитории
обладать импозантной внешностью
иметь множество дипломов с подтверждением профессионализма
использовать риторические вопросы

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68641

Вопрос есть в коллекциях

Русский ученый С.И. Макшанов занимался проблемами выделением критериев ... психологического тренинга.

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68408

Вопрос есть в коллекциях

Полное понимание и принятие всех условий ее деятельности – это принцип ...

адекватного вознаграждения
добровольного вхождения в команду
добровольного вхождения в команду

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №68419

Вопрос есть в коллекциях

Обучающийся получает конкретный опыт, имеющий отношение к сфере обучения
– этот этап посттренинга называется ...

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68647

Вопрос есть в коллекциях

При возникновении необходимости работать по подгруппам, эффективной окажется схема ...

«Кафе»
«Аквариум»
«Елочка»

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68337

Вопрос есть в коллекциях

линейных сотрудников
менеджеров среднего звена
менеджеров высшего звена

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68588

Вопрос есть в коллекциях

Систематическая проработка заказа путем анализа опыта, литературы, информации, полученной из бесед с заказчиком для создания четкой концепции тренинга – это ... подход.

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68555

Вопрос есть в коллекциях

Для выявления и обоснования потребности сотрудников в обучении эксперты выделили … наиболее популярных и часто применяемых методов

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68364

Вопрос есть в коллекциях

Снятие нервно-психической напряженности, быстрое восстановление сил, управление эмоциональными состояниями – это задача …

аутотренинга
медитации
гештальт-терапии

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68522

Вопрос есть в коллекциях

Эффект, соответствующий поставленным целям и являющийся предполагаемым,
– это … эффект

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68501

Вопрос есть в коллекциях

Эффективность психологического тренинга на разных уровнях могут оценивать ... (укажите 2 варианта ответа)

ведущий
участники
ведущий вместе с участниками

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68494

Вопрос есть в коллекциях

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68492

Вопрос есть в коллекциях

Эффект, характерный для всех видов тренинга, – это … эффект

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №144556

Вопрос есть в коллекциях

Каждый участник тренинга обычно получает перед началом мероприятия ... (укажите 4 варианта ответа)

блокнот
ручки или карандаши
CD-диск или флеш-карту с материалами тренинга
бейдж участника
сертификат участника
информацию об участниках тренинга

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №145163

Вопрос есть в коллекциях

Принципы поведения и деятельности участников тренинга представляют из себя … поведения и деятельности участников тренинга в групповом взаимодействии

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68684

Вопрос есть в коллекциях

Определите последовательность действий при построении ролевой игры:

раскрытие мотива кому-то одному из участников в присутствии группы
распределение наблюдателей
включение секундомера
процесс вскрытия мотива одного из участников другим
вопрос тому, кто должен был вскрыть мотив: «Какой был мотив?»
вопрос его партнеру: «Удовлетворен ли ты беседой с Васей?»
вопрос группе: «Почему Вася не вскрыл мотив?»

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68621

Вопрос есть в коллекциях

Первый шаг в решении задачи выбора средств – это выбор ...приема.

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68687

Вопрос есть в коллекциях

Основная цель социально-психологического тренинга – …

создание стратегии для возможности общения
повышение компетентности в общении
закрепление практических навыков

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68721

Вопрос есть в коллекциях

Определите последовательность в которой располагаются виды конфликтов в группе, в зависимости от этапов групповой динамики:

межличностный конфликт
личностные конфликты
спор

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68491

Вопрос есть в коллекциях

Методическое обеспечение по любой дисциплине составляется в соответствии с методологией ...

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68479

Вопрос есть в коллекциях

Участники учебной группы еще недостаточно хорошо знают друг друга и испытывают тревогу – это этап ...

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68458

Вопрос есть в коллекциях

... тренинга - это структурные единицы, из которых строится тренинг, каждый из них есть целостный предметно-дидактический комплекс, основанный на взаимосвязанных процедурах.

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68414

Вопрос есть в коллекциях

Группы, ориентированные на выяснение жизненных ценностей человека, усиление чувства его самоидентичности – это ... группы

условные
сензитивные
референтные

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №145135

Вопрос есть в коллекциях

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №144551

Вопрос есть в коллекциях

«Аудитория»
«Елочка»
«Круглый стол»
«Лицом к лицу»
«Подкова»
«Класс»

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №145028

Вопрос есть в коллекциях

Результатом мини-лекции должно быть ... (укажите 2 варианта ответа)

информирование
мотивация
рост активности участников

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №145168

Вопрос есть в коллекциях

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68531

Вопрос есть в коллекциях

Определите последовательность шагов для определения целей и задач предстоящего корпоративного тренинга:

определение потребностей клиента
прояснение существующей ситуации
сбор ожиданий участников
формулирование целей и задач тренинга

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68736

Вопрос есть в коллекциях

Человек или совокупность людей, в адрес которых коммуникатор отправляет какую-либо информацию – это ...

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68515

Вопрос есть в коллекциях

Мини-лекция, видеопросмотр материалов, групповая дискуссия, экспресс-опрос –
все это развивает …

навыки
знания
поведенческие установки

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №144521

Вопрос есть в коллекциях

Эффект погружения участника тренинга в роль другого достигается за счет …

озвучивания его внутренних установок
полемических обращений к противоположной стороне
выбора среди участников человека, наиболее хорошо ассоциирующегося со значимым участником
изменения и корректировки собственной позиции

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68628

Вопрос есть в коллекциях

Для высказывания на тему задания каждому участнику тренинга обычно дается около …

1 мин.
2–3 мин.
5 мин.

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68415

Вопрос есть в коллекциях

... теста – это его пригодность: измеряется конкретно тот показатель, который необходимо измерить.

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68642

Вопрос есть в коллекциях

Участники группы, наиболее приближенные к лидеру, которые помогают ему влиять на группу – это …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68334

Вопрос есть в коллекциях

Метод психологического тренинга, выполнение умственных действий, связанных с сосредоточением на различных образах с целью проникновения в их сущность – это ...

медитация
мозговой штурм
рефлексия

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68343

Вопрос есть в коллекциях

Задачей фазы введения ориентировочных основ деятельности является ...

перевод импульсивного поведения на более рациональное
задействовать все механизмы формирования первого впечатления о человеке
осознание неадекватности привычных форм поведения

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68654

Вопрос есть в коллекциях

Совокупная готовность членов группы к совместной деятельности, обусловленная их внутренним состоянием, называется групповой …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68536

Вопрос есть в коллекциях

В случае, когда тот или иной вопрос необходимо рассмотреть более подробно, применяется …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68330

Вопрос есть в коллекциях

К интерактивным компонентам тренинга относятся ... (укажите 3 варианта ответа)

кейсы
упражнения
метод модерации
разминка
мозговой штурм

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68503

Вопрос есть в коллекциях

... в психологическом тренинге - это метод психологического тренинга, выполнение умственных действий, связанных с сосредоточением на различных образах (себя, профессиональной ситуации, партнеров, отвлеченных объектов) с целью проникновения в их сущность

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68409

Вопрос есть в коллекциях

В один день тренинга входят ...

2 блока
4-5 блоков
до 10 блоков

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68709

Вопрос есть в коллекциях

Определите последовательность в которой располагаются шаги обучения по методологии американского бизнес-тренера Синтия Клэйя:

изучи
расшифруй
вспомни
примени

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Методика разработки и проведения тренинга

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.