Методика разработки и проведения тренинга

Вопрос №951165

Вопрос есть в коллекциях

Группа продуктивно работает – это этап ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944447

Вопрос есть в коллекциях

Первый шаг в решении задачи выбора средств – это выбор ... приема.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943062

Вопрос есть в коллекциях

Менее продолжительные и более специализированные, чем основной тренинг, программы обучения, в которых происходит дальнейшее совершенствование исполнения за счет проработки его мелких деталей, – это тренинговые …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942793

Вопрос есть в коллекциях

Для вовлечения в тренинговый процесс большого количества участников, наиболее эффективными схемами их расположения будут ... (укажите 4 варианта ответа)

«Аудитория»
«Елочка»
«Круглый стол»
«Лицом к лицу»
«Подкова»
«Класс»

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №144514

Вопрос есть в коллекциях

На уровне реакций оценка эффективности тренинга происходит методом ... (укажите 2 варианта ответа)

опросов
анкетирования
наблюдения
беседы

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №145077

Вопрос есть в коллекциях

Рациональны и содержательны обычно данные ...

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68407

Вопрос есть в коллекциях

В оценке эффективности тренинга выделяют оценивание ... (укажите 2 варианта ответа)

самого процесса тренинга
конечного продукта или результата тренинга
профессионализм тренера

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68492

Вопрос есть в коллекциях

Эффект, характерный для всех видов тренинга, – это … эффект

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68434

Вопрос есть в коллекциях

Дают фрагментарную информацию и бывают очень эмоциональны ... участников

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68344

Вопрос есть в коллекциях

Проблема эффективности тренинга тесно связана с проблемой …

выделения релевантных критериев
личностной рефлексии участников
качеством теоретической подготовки тренинга

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68638

Вопрос есть в коллекциях

Распространенная ошибка бизнес-тренеров – это ...

восприятие команды, как статичного образования
восприятие команды, как динамической системы
попытки прогнозирования поведения команды

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68631

Вопрос есть в коллекциях

Упражнения, не несущие серьезной смысловой нагрузки, необходимые для эмоциональной разрядки – это ... упражнения

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951243

Вопрос есть в коллекциях

Происходит выяснение вопроса «кто есть кто» и вырабатываются внутренние правила группы – это этап ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951238

Вопрос есть в коллекциях

К выгодам группы и мотивации для активной работы участников можно отнести … (укажите 2 варианта ответа)

уникальность учебного материала
тестирование
харизму тренера
своевременное окончание тренинга

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951204

Вопрос есть в коллекциях

Улучшенная с помощью коучинга производительность, повышение энтузиазма и удовлетворенности работой нужна для…

линейных сотрудников
менеджеров среднего звена
менеджеров высшего звена

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951150

Вопрос есть в коллекциях

Большинство участников группы, которые идут за лидером – это ...

исполнители
помощники
отверженные

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951100

Вопрос есть в коллекциях

На заключительной части тренинга происходит ... всех процессов.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951082

Вопрос есть в коллекциях

Использование энкаунтера позволяет отсечь … проекции участников, обусловливающие и усиливающие такие искажения восприятия, как предубеждение в пользу самих себя

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951056

Вопрос есть в коллекциях

Для выявления и обоснования потребности сотрудников в обучении эксперты выделили ... наиболее популярных и часто применяемых методов.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951053

Вопрос есть в коллекциях

Улучшенные с помощью коучинга коммуникация, мотивация, делегирование, уполномочивание подчиненных, планирование и навыки мониторинга нужны для…

линейных сотрудников
менеджеров среднего звена
менеджеров высшего звена

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943379

Вопрос есть в коллекциях

При возникновении необходимости работать по подгруппам, эффективной окажется схема ...

«Кафе»
«Аквариум»
«Елочка»

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943319

Вопрос есть в коллекциях

Универсальная структура тренинга основана на взаимосвязи таких элементов, как … (укажите 2 варианта ответа)

время
место
уровень групповой активности

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943086

Вопрос есть в коллекциях

… – это пошаговая модель продуктивного разрешения конфликтных ситуаций, связанных как с межличностными, так и предметными противоречиями

Социально-психологический тренинг
Техника энкаунтера
Инкрементная модель

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943060

Вопрос есть в коллекциях

Большинство участников группы, которые идут за лидером – это ...

исполнители
помощники
отверженные

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943053

Вопрос есть в коллекциях

Процедура, которая проводится на регулярной основе, реже одного раза в год – этот метод, позволяющий выявить потребность в обучении сотрудников, называется ...

тестирование
аттестация
экспертная оценка

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942857

Вопрос есть в коллекциях

Оперативно оценить уровень организации тренинга, первое впечатление, вызванный интерес, качество содержания, полезность для практической деятельности приобретенных знаний и навыков можно с помощью ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942853

Вопрос есть в коллекциях

Обратная связь на действия ведущего тренинга способна оказать мощное влияние на ...

групповую динамику
межгрупповые конфликты
конфиденциальность информации

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942798

Вопрос есть в коллекциях

К интерактивным компонентам тренинга относятся ... (укажите 3 варианта ответа)

кейсы
упражнения
метод модерации
разминка
мозговой штурм

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942789

Вопрос есть в коллекциях

Эффекты тренинга без учета специфики конкретных программ выражаются в … (укажите 3 варианта ответа)

изменениях особенностей протекания психических процессов, изменениях навыков и умений, установок
снижении уровня стресса в профессиональной сфере
изменениях систем отношений личности
повышении уровня рефлексии

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942745

Вопрос есть в коллекциях

Универсальны по своему назначению и эффективности такие схемы размещения участников тренинга, как ... (укажите 4 варианта ответа)

«Круглый стол»
«Квадратный стол»
«Елочка»
«Лицом к лицу»
«Кружок»
«Аквариум»

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №145051

Вопрос есть в коллекциях

Дают фрагментарную информацию и бывают очень эмоциональны ... участников

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68490

Вопрос есть в коллекциях

Межличностными методами управления конфликтами являются … (укажите 2 варианта ответа)

компромисс
компромисс
взятка

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68556

Вопрос есть в коллекциях

Процедура, которая проводится на регулярной основе, реже одного раза в год – этот метод, позволяющий выявить потребность в обучении сотрудников, называется ...

тестирование
аттестация
экспертная оценка

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68440

Вопрос есть в коллекциях

Техники, которые используются при построении фазы лабилизации ... (укажите 3 варианта ответа)

задачи
игры
разогревы
техники ведения беседы
моделирование

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68364

Вопрос есть в коллекциях

Снятие нервно-психической напряженности, быстрое восстановление сил, управление эмоциональными состояниями – это задача …

аутотренинга
медитации
гештальт-терапии

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68524

Вопрос есть в коллекциях

Тренинги, направленные на общее повышение энергетики участников группы вне конкретного контекста – интенсивная двигательная активность, вербальные и невербальные контакты каждого с каждым – это ... тренинги

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68477

Вопрос есть в коллекциях

Рациональны и содержательны обычно данные ...

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68335

Вопрос есть в коллекциях

Образование групп происходит по признакам ... (укажите 3 варианта ответа)

близости
половому
обмена
равновесия

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №144539

Вопрос есть в коллекциях

Методические средства, которые используются на тренинге, предназначены для ... (укажите 3 варианта ответа)

передачи информации учащимся
создания доверительного стиля общения
создания отвечающей теме среды обучения
вовлечения аудитории в процесс обучения
конфиденциальности
практической отработки новых навыков

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68321

Вопрос есть в коллекциях

На уровне реакций оценка эффективности тренинга происходит методом ... (укажите 2 варианта ответа)

опросов
анкетирования
наблюдения
беседы

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951105

Вопрос есть в коллекциях

На этапе согласования ... (укажите 2 варианта ответа)

снижается потенциал группы
повышается потенциал группы
повышается ответственность руководителя
понижается ответственность руководителя

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951059

Вопрос есть в коллекциях

К интерактивным компонентам тренинга относятся ... (укажите 3 варианта ответа)

кейсы
упражнения
метод модерации
разминка
мозговой штурм

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68421

Вопрос есть в коллекциях

Результатом мини-лекции должно быть ... (укажите 2 варианта ответа)

информирование
мотивация
рост активности участников

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №145090

Вопрос есть в коллекциях

Специально созданная малое сообщество, участники которого при содействии ведущего (психолога) включаются в интенсивное общение и взаимодействие, ориентированное на решение разнообразных психологических проблем участников – это тренинговая ...

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68634

Вопрос есть в коллекциях

Способ поддержки сотрудников после обучения, который позволяет им применять полученные знания и навыки в своей ежедневной работе, – это …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68495

Вопрос есть в коллекциях

Небольшая часть группы, на которую обычно «льется» весь негатив – это …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68416

Вопрос есть в коллекциях

Обыгрываемая на тренинге ситуация выбирается по признакам ... (укажите 3 варианта ответа)

реалистичность
безопасность
контролируемость
самостоятельность
понятность

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68410

Вопрос есть в коллекциях

По окончании тренинга участники получают ... (укажите 3 варианта ответа)

сувениры
ручки или карандаши
CD-диск или флеш-карту с материалами тренинга
бейдж участника
сертификат участника
информацию об участниках тренинга

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68394

Вопрос есть в коллекциях

Культура принятия коллективных решений, культура коллаборации и использование командных технологий эффективно используется на этапе ...

командной настройки
повышения потенциала
работы

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68367

Вопрос есть в коллекциях

На этапе согласования ... (укажите 2 варианта ответа)

снижается потенциал группы
повышается потенциал группы
повышается ответственность руководителя
понижается ответственность руководителя

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68735

Вопрос есть в коллекциях

Группа продуктивно работает – это этап ...

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68726

Вопрос есть в коллекциях

Имеют отчетливо выраженную тематику, содержательно связанную с планируемой в рамках сессии основной деятельностью – это ... тренинги.

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №144528

Вопрос есть в коллекциях

Улучшенная с помощью коучинга производительность, повышение энтузиазма и удовлетворенности работой нужна для…

линейных сотрудников
менеджеров среднего звена
менеджеров высшего звена

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68713

Вопрос есть в коллекциях

Упражнения, создающие раскрепощенную, непринужденную атмосферу среди участников тренинга, называются ...

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68585

Вопрос есть в коллекциях

Разминка должна занимать не более ... минут

1-2
3-5
20

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68485

Вопрос есть в коллекциях

Специально созданная малое сообщество, участники которого при содействии ведущего (психолога) включаются в интенсивное общение и взаимодействие, ориентированное на решение разнообразных психологических проблем участников – это тренинговая ...

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68412

Вопрос есть в коллекциях

Нацелены на повышение внутренней готовности к действию, прежде всего на подсознательном уровне, за счет актуализации формирования эмоционально заряженных образов, связанных с предстоящей деятельностью, – это … разогревы

статичные
невербальные
тематические

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68341

Вопрос есть в коллекциях

Техника обмена ролями позволяет … (укажите 3 варианта ответа)

сформировать более полный «объемный» взгляд как на уже имеющие место в действительности, так и на планируемые ситуации социального взаимодействия осознать истинные мотивы партнера
сформировать стереотипы восприятия
опробовать и оценить эффективность новых моделей поведения

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №145257

Вопрос есть в коллекциях

Имеют отчетливо выраженную тематику, содержательно связанную с планируемой в рамках сессии основной деятельностью – это ... тренинги.

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №145103

Вопрос есть в коллекциях

Книга «Оценка программ обучения: Четыре уровня», написанная Дональдом Килпатриком, вышла в ... году

1960
1994
2001

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №145025

Вопрос есть в коллекциях

В тренинговой группе создается креативная среда, основными характеристиками которой являются ... (укажите 4 варианта ответа)

проблемность
неопределенность
принятие
эффективность
структурность
безоценочность

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68674

Вопрос есть в коллекциях

Обратная связь на действия ведущего тренинга способна оказать мощное влияние на ...

групповую динамику
межгрупповые конфликты
конфиденциальность информации

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68383

Вопрос есть в коллекциях

К выгодам группы и мотивации для активной работы участников можно отнести … (укажите 2 варианта ответа)

уникальность учебного материала
тестирование
харизму тренера
своевременное окончание тренинга

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68328

Вопрос есть в коллекциях

95 % успеха тренинга достигается в …

за 5 % времени его вступительной части
в ходе его окончания
за последние полчаса работы

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951251

Вопрос есть в коллекциях

Формулирование вопросов таким образом, чтобы оценить не только текущий уровень навыков и знаний интервьюируемого, но и его желание учиться – это метод, позволяющий выявить потребность в обучении сотрудников, называется ...

собеседование
аттестация
анализ принятых решений

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №951247

Вопрос есть в коллекциях

Обучающийся получает конкретный опыт, имеющий отношение к сфере обучения – этот этап посттренинга называется ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942839

Вопрос есть в коллекциях

На заключительной части тренинга происходит ... всех процессов.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №144520

Вопрос есть в коллекциях

К интерактивным компонентам тренинга относятся ... (укажите 3 варианта ответа)

кейсы
упражнения
метод модерации
разминка
мозговой штурм

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №145233

Вопрос есть в коллекциях

… часть тренинга состоит из нескольких информационных модулей

Начальная
Основная
Заключительная

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №145203

Вопрос есть в коллекциях

Участники группы, наиболее приближенные к лидеру, помогают ему влиять на группу – это ...

исполнители
помощники
отверженные

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №145150

Вопрос есть в коллекциях

Тренинги, в которых могут принять участие все желающие – это … тренинги

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №145055

Вопрос есть в коллекциях

Техники, которые используются при построении фазы лабилизации ... (укажите 3 варианта ответа)

задачи
игры
разогревы
техники ведения беседы
моделирование

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №144557

Вопрос есть в коллекциях

Нацелены на повышение внутренней готовности к действию, прежде всего на подсознательном уровне, за счет актуализации формирования эмоционально заряженных образов, связанных с предстоящей деятельностью, – это … разогревы

статичные
невербальные
тематические

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №144525

Вопрос есть в коллекциях

Образование групп происходит по признакам ... (укажите 3 варианта ответа)

близости
половому
обмена
равновесия

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68602

Вопрос есть в коллекциях

Способ решения своих проблем участники тренинга находят … (укажите 2 варианта ответа)

благодаря помощи ведущего
получая поддержку от остальных членов группы
с помощью активизации собственных ресурсов

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68537

Вопрос есть в коллекциях

Философия достижения полезных результатов путем применения технологий –
это ...

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68527

Вопрос есть в коллекциях

Совокупность методов и приемов, направленных на получение участниками и/ или ведущим информации о том, как их поведение сказывается на окружающих – это ... связь в тренингах.

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68498

Вопрос есть в коллекциях

Универсальны по своему назначению и эффективности такие схемы размещения участников тренинга, как ... (укажите 4 варианта ответа)

«Круглый стол»
«Квадратный стол»
«Елочка»
«Лицом к лицу»
«Кружок»
«Аквариум»

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68474

Вопрос есть в коллекциях

Улучшенные с помощью коучинга коммуникация, мотивация, делегирование, уполномочивание подчиненных, планирование и навыки мониторинга нужны для…

линейных сотрудников
менеджеров среднего звена
менеджеров высшего звена

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68346

Вопрос есть в коллекциях

Начало тренинга включает в себя … (укажите 4 варианта ответа)

представление тренера
озвучивание темы тренинга
формирование умений и навыков
обсуждение ожиданий участников
коррекцию, развитие и формирование установок
утверждение «Правил тренинга»

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68429

Вопрос есть в коллекциях

Чтобы удержать внимание аудитории необходимо ... (укажите 2 варианта ответа)

вызвать любопытство аудитории
обладать импозантной внешностью
иметь множество дипломов с подтверждением профессионализма
использовать риторические вопросы

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68641

Вопрос есть в коллекциях

Русский ученый С.И. Макшанов занимался проблемами выделением критериев ... психологического тренинга.

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №68419

Вопрос есть в коллекциях

Обучающийся получает конкретный опыт, имеющий отношение к сфере обучения
– этот этап посттренинга называется ...

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68413

Вопрос есть в коллекциях

Набор возможных целей групповой психологической работы в школе и тип тренинга, с помощью которого каждая из указанных целей может быть достигнута, можно условно предложить при наличии … (укажите 4 варианта ответа)

требуемого уровня квалификации психолога как группового тренера
помещения для проведения таких занятий и его достаточной оснащенности
группы людей, желающих принять участие в подобной работе
внешних и внутренних барьеров
тщательно разработанной программы психологического тренинга
у людей, желающих принять участие в тренинге, установки на любые эмоции

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68408

Вопрос есть в коллекциях

Полное понимание и принятие всех условий ее деятельности – это принцип ...

адекватного вознаграждения
добровольного вхождения в команду
добровольного вхождения в команду

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №144552

Вопрос есть в коллекциях

В оценке эффективности тренинга выделяют оценивание ... (укажите 2 варианта ответа)

самого процесса тренинга
конечного продукта или результата тренинга
профессионализм тренера

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68647

Вопрос есть в коллекциях

При возникновении необходимости работать по подгруппам, эффективной окажется схема ...

«Кафе»
«Аквариум»
«Елочка»

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68588

Вопрос есть в коллекциях

Систематическая проработка заказа путем анализа опыта, литературы, информации, полученной из бесед с заказчиком для создания четкой концепции тренинга – это ... подход.

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68555

Вопрос есть в коллекциях

Для выявления и обоснования потребности сотрудников в обучении эксперты выделили … наиболее популярных и часто применяемых методов

5
7
10

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68522

Вопрос есть в коллекциях

Эффект, соответствующий поставленным целям и являющийся предполагаемым,
– это … эффект

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68501

Вопрос есть в коллекциях

Эффективность психологического тренинга на разных уровнях могут оценивать ... (укажите 2 варианта ответа)

ведущий
участники
ведущий вместе с участниками

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68494

Вопрос есть в коллекциях

Оперативно оценить уровень организации тренинга, первое впечатление, вызванный интерес, качество содержания, полезность для практической деятельности приобретенных знаний и навыков можно с помощью ...

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68406

Вопрос есть в коллекциях

Для вовлечения в тренинговый процесс большого количества участников, наиболее эффективными схемами их расположения будут ... (укажите 4 варианта ответа)

«Аудитория»
«Елочка»
«Круглый стол»
«Лицом к лицу»
«Подкова»
«Класс»

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68337

Вопрос есть в коллекциях

Улучшенная с помощью коучинга производительность, повышение энтузиазма и удовлетворенности работой нужна для…

линейных сотрудников
менеджеров среднего звена
менеджеров высшего звена

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №144556

Вопрос есть в коллекциях

Каждый участник тренинга обычно получает перед началом мероприятия ... (укажите 4 варианта ответа)

блокнот
ручки или карандаши
CD-диск или флеш-карту с материалами тренинга
бейдж участника
сертификат участника
информацию об участниках тренинга

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №145163

Вопрос есть в коллекциях

Принципы поведения и деятельности участников тренинга представляют из себя … поведения и деятельности участников тренинга в групповом взаимодействии

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68684

Вопрос есть в коллекциях

Определите последовательность действий при построении ролевой игры:

раскрытие мотива кому-то одному из участников в присутствии группы
распределение наблюдателей
включение секундомера
процесс вскрытия мотива одного из участников другим
вопрос тому, кто должен был вскрыть мотив: «Какой был мотив?»
вопрос его партнеру: «Удовлетворен ли ты беседой с Васей?»
вопрос группе: «Почему Вася не вскрыл мотив?»

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68621

Вопрос есть в коллекциях

Первый шаг в решении задачи выбора средств – это выбор ...приема.

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №145135

Вопрос есть в коллекциях

Тренинги, направленные на общее повышение энергетики участников группы вне конкретного контекста – интенсивная двигательная активность, вербальные и невербальные контакты каждого с каждым – это ... тренинги

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №68721

Вопрос есть в коллекциях

Определите последовательность в которой располагаются виды конфликтов в группе, в зависимости от этапов групповой динамики:

межличностный конфликт
личностные конфликты
спор

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Методика разработки и проведения тренинга - ответы на вопросы