Ответ на вопрос по менеджменту №1054667: … конфликт – это проявление и результат конкретного взаимодействия двух или более сторон (индивидов, их групп, общностей, государств), оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, полномочий и благ… конфликт – это проявление и результат конкретного - Ответ на вопрос по менеджменту №1054667… конфликт – это проявление и результат конкретного - Ответ на вопрос по менеджменту №1054667
2025-11-212025-11-21СтудИзба
… конфликт – это проявление и результат конкретного - Ответ на вопрос по менеджменту №1054667
Новинка
Вопрос
… конфликт – это проявление и результат конкретного взаимодействия двух или более сторон (индивидов, их групп, общностей, государств), оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, полномочий и благОтвет
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
5,0
Знать всё невозможно
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
