Ответ на вопрос по менеджменту №1042016: Менеджмент организации выявил недостаточное использование социально- психологических методов в управлении персоналом. Какие действия по исправлению данной ситуации необходимо провести? Предоставление подразделениям большей оперативно-хозяйственной самостоятельности и права использовать заранее оговоренную часть прибыли по своему усмотрению; применение штрафных санкций при невыполненииМенеджмент организации выявил недостаточное - Ответ на вопрос по менеджменту №1042016Менеджмент организации выявил недостаточное - Ответ на вопрос по менеджменту №1042016
2025-11-092025-11-09СтудИзба
Менеджмент организации выявил недостаточное - Ответ на вопрос по менеджменту №1042016
Новинка
Вопрос
Менеджмент организации выявил недостаточное использование социально- психологических методов в управленииперсоналом. Какие действия по исправлению данной ситуации необходимо провести?
- Предоставление подразделениям большей оперативно-хозяйственной самостоятельности и права использовать заранее оговоренную часть прибыли по своему усмотрению; применение штрафных санкций при невыполнении подразделением своих обязательств.
- Создание четко задокументированной организационной структуры управления; регламентирование и нормирование всех видов деятельности; отражение всех организационных процессов в приказах, распоряжениях и инструктажах.
- Активное использование менеджерами устных поощрений; обеспечение возможности карьерного роста сотрудников; регулирование межличностных и межгрупповых отношений в коллективе; создание и поддержание позитивного морального климата в коллективе.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
