Ответ на вопрос №993996: Проанализируйте категории внешних HR-консультантов и заполните таблицу, отметив особенности их деятельности. A. Консультативные подразделения в управленческих учреждениях B. Мелкие и средние консалтинговые фирмы C. Консультанты - «фри-лансеры» D. Тренинговые компании E. Аутсорсинговые подразделения, оказывающие помощь не только в формировании критериев и процедуры отбора персонала, но и по вопросамПроанализируйте категории внешних HR-консультантов и заполните - Ответ на вопрос №993996Проанализируйте категории внешних HR-консультантов и заполните - Ответ на вопрос №993996
2025-10-032025-10-03СтудИзба
Проанализируйте категории внешних HR-консультантов и заполните - Ответ на вопрос №993996
Новинка
Вопрос
Проанализируйте категории внешних HR-консультантов и заполните таблицу, отметив особенности их деятельности.- A. Консультативные подразделения в управленческих учреждениях
- B. Мелкие и средние консалтинговые фирмы
- C. Консультанты - «фри-лансеры»
- D. Тренинговые компании
- E. Аутсорсинговые подразделения, оказывающие помощь не только в формировании критериев и процедуры отбора персонала, но и по вопросам кадрового аудита, оценки персонала, разработки компетенций, разработки и внедрения мотивационных программ, моделирования корпоративной культуры и т.п.
- F. Компании с численностью штатных консультантов 50-100 человек, занимающиеся консультированием в одной или нескольких смежных областях (например, управление кадрами, оценка персонала, разработка ассессмента и пр.)
- G. Специалисты-универсалы, пришедшие в консультирование преимущественно из таких профессиональных областей, как менеджмент организации или психология, или специалисты, работающие в узкой области
- H. Компании, оказывающие услуги по повышению компетентности и развитию сотрудников Компаний-заказчиков
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
