Ответ на вопрос №147832: Проанализируйте категории внешних HR-консультантов и заполните таблицу, отметив особенности их деятельности. Консультативные подразделения в управленческих учреждениях Мелкие и средние консалтинговые фирмы Консультанты - «фри-лансеры» Тренинговые компании Аутсорсинговые подразделения, оказывающие помощь не только в формировании критериев и процедуры отбора персонала, но и по вопросам кадровогоПроанализируйте категории внешних HR-консультантов и заполните - Ответ на вопрос №147832Проанализируйте категории внешних HR-консультантов и заполните - Ответ на вопрос №147832
2024-09-242024-09-24СтудИзба
Проанализируйте категории внешних HR-консультантов и заполните - Ответ на вопрос №147832
-37%
Вопрос
Проанализируйте категории внешних HR-консультантов и заполните таблицу, отметив особенности их деятельности.- Консультативные подразделения в управленческих учреждениях
- Мелкие и средние консалтинговые фирмы
- Консультанты - «фри-лансеры»
- Тренинговые компании
- Аутсорсинговые подразделения, оказывающие помощь не только в формировании критериев и процедуры отбора персонала, но и по вопросам кадрового аудита, оценки персонала, разработки компетенций, разработки и внедрения мотивационных программ, моделирования корпоративной культуры и т.п.
- Компании с численностью штатных консультантов 50-100 человек, занимающиеся консультированием в одной или нескольких смежных областях (например, управление кадрами, оценка персонала, разработка ассессмента и пр.)
- Специалисты-универсалы, пришедшие в консультирование преимущественно из таких профессиональных областей, как менеджмент организации или психология, или специалисты, работающие в узкой области
- Компании, оказывающие услуги по повышению компетентности и развитию сотрудников Компаний-заказчиков
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅