Проанализируйте категории внешних HR-консультантов и - Ответ на вопрос по КHRК №147832
-42%
Вопрос
Проанализируйте категории внешних HR-консультантов и заполните таблицу, отметив особенности их деятельности.- Консультативные подразделения в управленческих учреждениях
- Мелкие и средние консалтинговые фирмы
- Консультанты - «фри-лансеры»
- Тренинговые компании
- Аутсорсинговые подразделения, оказывающие помощь не только в формировании критериев и процедуры отбора персонала, но и по вопросам кадрового аудита, оценки персонала, разработки компетенций, разработки и внедрения мотивационных программ, моделирования корпоративной культуры и т.п.
- Компании с численностью штатных консультантов 50-100 человек, занимающиеся консультированием в одной или нескольких смежных областях (например, управление кадрами, оценка персонала, разработка ассессмента и пр.)
- Специалисты-универсалы, пришедшие в консультирование преимущественно из таких профессиональных областей, как менеджмент организации или психология, или специалисты, работающие в узкой области
- Компании, оказывающие услуги по повышению компетентности и развитию сотрудников Компаний-заказчиков
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
4,9
🎓 Поможем сдать всё — тесты, практику, экзамены, курсовые, дипломы, отчёты! Закроем долги под ключ 🔑 Ведём от первой сессии до диплома 🏆 Работаем с Синергией, МЭИ и другими вузами 🤝 Гарантия результата или возврат денег 💰 Пиши! 🚀
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
