Ответ на вопрос №129205: Сопоставьте направления HR- консалтинга с примерами проблем, решаемых в рамках этих направлений. Управленческих консалтинг Кадровый консалтинг Менеджмент-консалтинг Организационный консалтинг Актуализация организационной структуры, перераспределение функций, разработка новых форм организации работы сотрудников и т.п. Решение проблем по запросу управляющих; рекомендации по повышениюСопоставьте направления HR- консалтинга с примерами проблем, - Ответ на вопрос №129205Сопоставьте направления HR- консалтинга с примерами проблем, - Ответ на вопрос №129205
2024-08-312024-08-31СтудИзба
Сопоставьте направления HR- консалтинга с примерами проблем, - Ответ на вопрос №129205
-42%
Вопрос
Сопоставьте направления HR- консалтинга с примерами проблем, решаемых в рамках этих направлений.- Управленческих консалтинг
- Кадровый консалтинг
- Менеджмент-консалтинг
- Организационный консалтинг
- Актуализация организационной структуры, перераспределение функций, разработка новых форм организации работы сотрудников и т.п.
- Решение проблем по запросу управляющих; рекомендации по повышению производительности труда каждого работника, создание конкурентных преимуществ и эффективности деятельности компаний в целом, а также проведение необходимых для этого аналитических и исследовательских работ
- Подбор и обучение персонала, повышение лояльности персонала, повышение мотивации сотрудников, снижение количества конфликтов, формирование команд и т.п.
- Рекомендации по достижению целей и задач управленческого процесса; разработка мероприятий, направленных на использование новых возможностей; проектирование системы управления в целом; внедрение изменений и т.п
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Пожалуйста, если не трудно, оцените файл на высокую оценку, спасибо!
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
