Ответ на вопрос №129187: Молодой руководитель, внедряя изменения в своем отделе, решил воспользоваться схемой внедрения изменений, предложенной Робертом Якобсом. Он действовал в следующем порядке изложение первых шагов сотрудникам разъяснение преимуществ необходимых изменений осуществление движения к изменениям убеждение в необходимости изменений Но что-то пошло не так, и проект забуксовал. Помогите руководителюМолодой руководитель, внедряя изменения в своем отделе, решил - Ответ на вопрос №129187Молодой руководитель, внедряя изменения в своем отделе, решил - Ответ на вопрос №129187
2024-08-312024-08-31СтудИзба
Молодой руководитель, внедряя изменения в своем отделе, решил - Ответ на вопрос №129187
-47%
Вопрос
Молодой руководитель, внедряя изменения в своем отделе, решил воспользоваться схемой внедрения изменений, предложенной Робертом Якобсом. Он действовал в следующем порядке- изложение первых шагов сотрудникам
- разъяснение преимуществ необходимых изменений
- осуществление движения к изменениям
- убеждение в необходимости изменений
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Пожалуйста, если не трудно, оцените файл на высокую оценку, спасибо!