Ответ на вопрос №106935: Молодой руководитель, внедряя изменения в своем отделе, решил воспользоваться схемой внедрения изменений, предложенной Робертом Якобсом. Он действовал в следующем порядке 1. изложение первых шагов сотрудникам 2. разъяснение преимуществ необходимых изменений 3. осуществление движения к изменениям 4. убеждение в необходимости Молодой руководитель, внедряя изменения в своем отделе, решил - Ответ на вопрос №106935Молодой руководитель, внедряя изменения в своем отделе, решил - Ответ на вопрос №106935
2024-08-012024-08-01СтудИзба
Молодой руководитель, внедряя изменения в своем отделе, решил - Ответ на вопрос №106935
-47%
Вопрос
Молодой руководитель, внедряя изменения в своем отделе, решил воспользоваться схемой внедрения изменений, предложенной Робертом Якобсом. Он действовал в следующем порядке- 1. изложение первых шагов сотрудникам
- 2. разъяснение преимуществ необходимых изменений
- 3. осуществление движения к изменениям
- 4. убеждение в необходимости
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
