Ответ на вопрос №963765: Французская компания Laissez-faire отличается тем, что в ней принята либеральная форма руководства и последовательно реализуется политика невмешательства. Основной лозунг компании: «Пусть делают». Руководство не устанавливает никаких общих правил/политик в отношении рабочего времени или времени завершения проекта. Они полностью доверяют своим сотрудникам и посвящают почти все свое время управлениюФранцузская компания Laissez-faire отличается тем, что в ней принята - Ответ на вопрос №963765Французская компания Laissez-faire отличается тем, что в ней принята - Ответ на вопрос №963765
2025-09-042025-09-04СтудИзба
Французская компания Laissez-faire отличается тем, что в ней принята - Ответ на вопрос №963765
Вопрос
Французская компания Laissez-faire отличается тем, что в ней принята либеральная форма руководства и последовательно реализуется политика невмешательства. Основной лозунг компании: «Пусть делают». Руководство не устанавливает никаких общих правил/политик в отношении рабочего времени или времени завершения проекта. Они полностью доверяют своим сотрудникам и посвящают почти все свое время управлению компанией. Отличительные черты стиля руководства laissez-faire: - руководители совершенно не вмешиваются в работу сотрудников, но всегда занимаются их обучением и поддержкой; - все решения принимает сотрудник; руководство может давать указания в начале проекта, но позже члены команды могут выполнять свои задачи без постоянного контроля. Какой стиль современного типа лидерства реализуется компаний?- Транзакционное лидерство.
- Трансформационное лидерство.
- Сетевое лидерство.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-22%
Коллекция: 💯 Командная работа и лидерство Синергия МосАП Ответы на тесты 1-5, итоговый тест, компетентностный
500 390 руб.
5,0
Каждая купленная работа – это шаг к вашей успешной сдаче и мой стимул делать ещё лучше. Вместе мы создаём круговорот добра в учебе 🥰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
