Ответ на вопрос №72616: Увольнение работника в период временной нетрудоспособности допускается: по инициативе работника в связи с сокращением численности или штата работников в качестве дисциплинарного взыскания по инициативе работодателя Увольнение работника в период временной нетрудоспособности - Ответ на вопрос №72616Увольнение работника в период временной нетрудоспособности - Ответ на вопрос №72616
2024-05-032024-05-03СтудИзба
Увольнение работника в период временной нетрудоспособности - Ответ на вопрос №72616
-47%
Вопрос
Увольнение работника в период временной нетрудоспособности допускается:- по инициативе работника
- в связи с сокращением численности или штата работников
- в качестве дисциплинарного взыскания
- по инициативе работодателя