Заключение срочного трудового договора с несовершеннолетним - Ответ на вопрос по ЮП №297466
-42%
Вопрос
Заключение срочного трудового договора с несовершеннолетним гражданином …- возможно, в тех же случаях, когда такой трудовой договор заключается с совершеннолетним
- невозможно, несовершеннолетний защищен законодательством от заключения подобного вида договоров
- возможно, по общему правилу с несовершеннолетним сначала заключается срочный трудовой договор до достижения им возраста 18 лет, а впоследствии – работодатель перезаключает с ним бессрочный трудовой договор
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
